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生产管理者应保持健康的安全心理
生产管理者应保持健康的安全心理安全生产是各级管理者的重要工作。特别是层层推行安全责任制后,安全责任分解到各级管理者,使安全生产真正与个人责、权、利挂钩,从而保证了安全生产的稳定局面。特别是企业层层与上级管理部门签订安全生产责任状后,形成了安全生产的动力,也成了管理者的压力,压力积淀在心,不能得到消除,这便给管理者带来了安全心理问题。??? 不健康安全心理表现出的种种现象。??? 1、管理者听到电话铃声,产生紧张情绪。特别是晚上响起了铃声,有引发心惊肉跳的过敏反应,到生产场地了解情况,心跳加速,血压升高,手脚发颤,脸变色;电话即使不是安全问题,也会一夜难眠,笔者询问了不少生产管理人员,小到班长、中层干部,到厂长,都反映晚上怕接电话这一心理恐惧现象;??? 2、在下达安全操作指令时,没有自信力,反复唠叨,优柔寡断;下达指令后,又担心出错,出尔反尔,叫执行人无所适从,耽误及时处理事故的时机,对自己与他人信不过,表现多疑;??? 3、在现场处理事故时表现失常,常常出现常识性错误,不相信电气自动化保护的提示、警告,错误切断电气自动提示报警装置,以至扩大事故等等??? 以上种种表现,其实是安全心理出了问题的反映。??? 不健康安全心理形成的原因:??? 1、“安全生产责任重于泰山”已经提高到法律的高度,具有一种威慑力,在引起管理者的高度重视的同时,由于一些管理者缺乏化责任为动力的能力,长期的精神压力得不到疏导,这就是不健康安全心理产生的主要原因。??? 2、对本企业安全生产缺乏正确评价。由于设备的安全隐患没有得到根除,管理者既放心不下,又心存侥幸,时常在心里形成悬念,在管理者心里郁集成结,造成不健康安全心理问题。??? 3、全员安全教育不到位,劳动者安全意识淡薄,技术水平低,对新的技术与新设备缺乏了解,管理者成天的担心也易造成安全心理问题原因。??? 4、由于长期处在紧张的状态下工作,影响了管理者的休息,造成了管理者的体质下降,更加重了不健康安全心理问题。??? 二、不健康安全心理对安全生产的危害??? 人的行为是受心理影响的,在一种紧张的心理条件下,生产操作、指挥必定受到影响,造成对安全生产的危害。??? 1、对安全生产管理系统的危害??? 管理者如果安全心理出了问题,势必会影响到安全管理体系,当一个安全生产指挥者精神恍惚时,要他在安全生产指挥上不出问题,那就太不切实际了,它将带来指挥系统混乱的严重后果,同时动摇了安全管理网络。??? 2、对安全生产的危害??? 管理者由于长期处于安全心理不健康的状态,引起身体的不适,固执已见,不相信他人,怀疑一切,否认自己正确的决定,造成不能与同事沟通的结果,从而导致现场指挥混乱,指挥失当,引起误操作,造成事故。??? 3、对管理者身体的危害,??? 如果管理者安全心理不健康这种状态长期存在,容易引起和加重神经衰弱和心脑血管方面的疾病,直接损害身体健康。??? 可见安全心理健康问题是一个不仅关系到安全生产,也同时关系到管理者的身心健康的重大问题,必须得到重视。??? 三、如何保持健康的安全心理??? 要保持安全心理健康,就必须针对它产生的原因进行解决,这样不论对安全生产,还是对安全生产管理者个人的身体健康都是非常必要的。??? 1、消除事故隐患是根本??? 常言说,日有所想,夜有所梦,这是物质的客观世界在人们头脑里的反映。安全心理失衡,是安全管理存在漏洞和隐患引起的,必须从根源上找办法,把平日里最担心的安全隐患彻底消除,做到设备缺陷处理不过夜,这样就可以清除导致安全心理不健康的根本因素。??? 2、提高管理水平与技术水平是保证??? 对于安全生产的管理者来说,要认真学习安全生产各项规章制度与法规法令,只有对它烂熟于心,对安全生产状况了如指掌时,才会建立信心,相信它的科学性,才会相信设备的可*性,只有这样才能提高安全生产自信心,心里压力才能消除。??? 3、提高身体素质是基础??? 安全生产管理者提高身体素质,也是搞好安全生产管理的必要条件,保持充足的睡眠与适度的体育锻炼与文体活动,增强体质、保持良好的身体条件,是提高安全心理健康的基础。??? 4、及时看心理医生是途径??? 安全生产责任重于泰山,长期在这样的压力下工作,的确容易产生安全心理问题,如果已经有失眠、惊悸等现象,就应当加强与心理医生的交流,在医生的指导与帮助下,应该能很快地克服这些症状,使心理趋于平衡。??? 健康的安全心理对安全生产是重要的,也是管理者保证安全生产必不可少的,过去曾认为是个人的身体原因造成的种种现象,当提高到安全心理学的高度时,人们才能真正认识到形成安全心理不健康的原因,分析它的现象,探究它的危害,找出解决的办法,最终起到保证生产的安全,保障管理者的健康作用。
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