党风廉政考核标准,责任书 文档.doc

***镇2012年度党风廉政建设 责 任 书 ***镇党风廉政建设责任制领导小组 2012年度***镇党风廉政建设责任书 为进一步落实各村、各部门2012年度党风廉政建设和反腐败工作责任，促进年度反腐倡廉建设任务的全面完成，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中、省、市、区纪委全会精神，特制订本责任书。 一、认真贯彻执行党风廉政建设责任制。各村各部门负责人要切实履行第一责任人职责，带领本村、本部门成员认真贯彻落实镇党委、政府安排部署的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，专题研究反腐倡廉工作，制定工作计划，层层分解反腐倡廉工作任务，做到有部署、有检查、有考核，确保任务落实。 二、各村各部门结合本村本部门工作实际，制定相应管理制度。村两委班子向村民代表大会、全体党员会议述职述廉，同时要在工作中自觉接受村民监督委员会监督，认真落实解决问题的建议和办法。 三、加强对重大决策部署的监督部署的监督检查。严格执行党的政治纪律、经济工作纪律和组织人事纪律，深入贯彻镇第十五次党代会精神，围绕镇“十二五”规划，加大转变经济发展方式监督检查力度，重点对加强和改善宏观调控、重点项目的环境保障、民生工程、惠农资金、食品安全、双创推进、保障房建设、节能减排和环境保护、耕地保护和节约用地、镇委镇政府中心工作等政策措施落实情况的监督检查，确保镇委、镇政府重大决策部署不折不扣地落实。 四、切实加强干部作风建设。坚持把维护党的政治纪律摆在首位，加强对保持党的纯洁性各项要求落实情况的监督检查。深入开展“作风转变年”活动，扎实开展作风集中整顿，切实解决责任意识不强、深入群众不够、工作纪律不严、服务效能不高、自律约束不紧等突出问题。 五、加强反腐倡廉教育和宣传。深入开展理想信念、党章学习、党性党风党纪和从政道德教育，加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育。把廉政文化建设纳入社会主义文化建设总体布局，广泛开展廉文化创建活动。 六、深入推进干部廉洁自律。全面落实廉政准则的有关规定，坚持执行汉滨区干部作风“十条禁令”规定，坚持制止公款旅游、豪华装修办公楼（室）；严禁党员领导干部借婚丧嫁娶及乔迁、调动、子女升学就业等大操大办、借机剑财行为；坚持厉行节约，严禁用公款大吃大喝、奢侈浪费行为。坚决治理“小金库”，从源头上杜绝腐败问题的蔓延和发生。 七、坚决纠正损害群众利益的不正之风。深入治理征地拆迁、住房保障、土地管理、食品药品安全、安全生产等方面的突出问题。进一步加强专项资金监管。加强对民生领域投入的专项审计，严肃处理违规违法行为。继续治理教育乱收费，纠正医药购销和医疗服务众的不正之风。加强政风行风建设，做好民主评议和政风行风热线工作。 八、 深入推进惩防体系建设。全面落实中央《2008-2012工作规划》，确保各项任务按时完成。以完善落实预防腐败制度建设为重点，集中开展反腐倡廉制度建设“深化提升年”活动，进一步提高反腐倡廉制度建设科学化水平。 九、加强对权力运行的制约和监督。强化对党员干部的监督，认真执行党内监督条列，推进党政干部问责工作。继续完善强化各村村民监督委员会工作职能，实行定期述职、定期培训制度，积极发挥其监督作用。 十、加强基层党风廉政建设。以深化推行便民利民服务制度为主线，及时纠正和处理违反规定的行为，完善对农村集体资金、资产、资源的管理。深入推进党务公开、政务公开、司法公开、村（居）务公开和公共企事业单位办事公开，着力提升基层权力运行的透明度。加强基层案件查处和问责力度。畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，充分发挥广大群众的监督作用。 十一、积极配合纪检监察机关履行工作职责，及时研究解决问题。建立健全干部接待群众来访制度，各部门负责人和村两委负责人要认真处理群众来信来访，畅通信访线索渠道，认真受理群众举报投诉，切实解决群众反映的热点难点问题，及时把矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。坚决配合查办各类违纪违法案件，维护党政纪律的严肃性。各村要对村民监督委员干部政治上关心、工作上支持，为他们积极履职创造良好的条件和环境。 ***镇党风廉政建 镇属部门、各村（盖章） 设责任制领导小组（盖章） 组 长（签名）： 负 责 人（签名）： 2012年3月25日 2012年***镇党风廉政建设考核指标及评分标准 项目 内容及分值（100分） 评分标准 得分 工作部署落实情况（10分） 1.全年工作有安排部署（4分） 无安排部署扣2分；无会议记录扣分1分；落实不到位扣1-2分。 2.反腐倡廉各项任务得到有效落实（3分） 任务没有落实扣3分；落实不到位扣1-2分 3.主要负责人重视反腐倡廉