旅游讲稿：人际关系与协调能力培养.pptVIP

（一）思想是行为的先导 1、一个案例：美国彩票中心的调查 启示：一个人不在乎他有多少财富，而关键是他有无思想,有无赚钱的本事。 * 结束语1：教育者的“范式” 我们学校是培养人才的 ——社会需要的人才。 请大家思考三个问题： 我们“能够”吗？ “学生”需要什么吗？ “社会”需要什么人才？ 准备 机会 运气 不要抱怨运气不好。如果你有准备，你就有机会，否则你将无法利用这个机会。 运气是自己创造的，越努力工作，运气就越好 不要抱怨不公平，你的付出，不会没有人知道。 不要抱怨别人不好，首先要想到自己做好了吗 结束语2：不要抱怨 * 祝大家心情越来越好！ 生活越来越好！ 谢谢！ * 页眉 * * 页眉 * * 页眉 * * 人际关系与协调能力 范云峰 长江师范学院经济与工商管理学院 电话 QQ：839212384 E-mail：flfan2008@163.com * 课前思考： 1、这个社会“讲关系”，对吗？ 2、你怎么看待这个问题呢？ * 引子 案 例：一个牢骚满腹的农民。 流行语：人际关系也是生产力。 广告词：“通则不痛，痛则不通” 管理精典名言：管理中两个70%现象 组织中的人际关系的好坏，不仅深深影响着组织内部的程序，而且还作用于每个员工绩效的取得。 * “专