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团委改选竞选报告 (1500字) 竞 选 报 告 上海市第七建筑有限公司第五分公司 王佳玮 2011年10月 竞 选 报 告 第五分公司 王佳玮 尊敬的各位领导、各位评委、同志们： 上午（下午）好！我叫王佳玮，现任上海市第七建筑有限公司第五分公司劳动人事科副股长兼分公司工会副主席。我今天竞选的职务是公司团委委员候选人。在此，感谢公司各级领导、同志们给了我这次展示自我，参与竞选的机会。 一、 本人简况 我于2007年7月毕业后来到上海市第七建筑有限公司第五分公司（原总承包部）从事劳动人事、教育培训工作。四年来，作为一名分公司青年员工在工作态度、进取心、业务水平能力的提高等各方面得到了大家的认可。2009年1月经组织任命担任分公司劳动人事和教育培训部门负责人，2010年7月被选举为分公司工会副主席。获得过集团工会优秀积极分子、公司岗位能手、分公司先进（生产）工作者等荣誉称号。 二、 对竞选的职务认识及本人参与竞选的优势 经过参加公司团组织的各类活动，对公司团委有了更深一步的理解，共青团是中国共产党的助手和后备军，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党联系青年的纽带。公司团委是在公司党委和上级团委领导下，围绕公司的中心工作，组织开展各类活动，服务与引领青年健康成长与成才。 本人参与竞选的优势有以下几点： 1、具有良好的思想品德修养： 作为一名从事管理工作的人员，我认为自己具备担当公司团委委员候选人所必须的政治素养和个人品质。我为人处事处处以诚恳待人、勤奋务实、开拓创新为原则。一贯注重个人思想品德和素质的培养，努力做到尊重领导、团结周围同志、工作负责、不计个人得失，对工作、对同事有公心、爱心、平常心和宽容心。 2、具备一定的专业技术知识和自我学习能力： 参加工作至今，我负责分公司劳动人事、教育培训部门的日常管理工作，2010年获得公司岗位能手称号。同时，在业余时间注重学习，尤其是专业技术理论的学习，2009年10月经考核取得全国人力资源管理师职业资格证书。 3、具有一定的组织协调能力和开展活动经验： 大学期间，我担任学院团委副书记一职，协助团委书记开展学院团委的各项工作。在工作期间，我担任分公司工会副主席、青知协会干事一职，组织过公司第一、二届职工乒乓球比赛、分公司迎新歌唱比赛等各类文体活动及青知会议。 4、具有较强的服务意识和处理问题的能力： 在工作中，我时常放弃休息时间，为职工审核与装订职称评定、职级评聘材料；为患病住院职工到市总工会报销医药费。经常深入施工现场与一线职工交流思想，重视职工反映的“三最”问题并积极给予处理。 以上所述情况，是我竞选的优势条件，假如我竞选成功，这些优势条件将有助于我很快地熟悉公司团委委员工作，迅速进入角色。 三、 竞选成功后的工作设想 如果我被竞选为公司团委委员候选人，有以下一些浅显的想法和建议： 首先，协助公司团委书记开展共团青工作。当好团委委员，团结团员青年拓宽思路，群策群力发挥团队精神，进一步开展共团青工作。 第二，加强“三青”管理工作。公司团委的“三青”工作是指：开展青知会议及青年突击队、青年工程的评选。我觉得在继承公司团委过去的优良传统，开展公司层面及协助各基层单位开展青知会的工作外，还要给予更多具有先进思想、愿意为公司出谋划策的优秀青年通过青知会这个平台与公司领导进行沟通交流。在开展好青年突击队与青年工程的评选工作的同时，对品牌青年突击队及青年功臣进行包装，例如做一本“风采录”，或者在公司刊物上宣传先进事迹。也可以通过七建“青年讲坛”这个平台给予优秀的青年团队及青年工程向公司团员青年展示风采，做经验介绍。 第三，发扬“志远者”俱乐部，发挥“志远者”俱乐部服务队。在公司实施“走出去”战略背景下，公司团委组建“志远者”俱乐部。已有越来越多的“志远者”俱乐部成员响应公司号召成为走出去的一员。2010年5月，公司团委又组建了“志远者”俱乐部服务队。如何开展“志远者”俱乐部服务队的工作，切实为“走出去”青年服务。我觉得要充分体现“志远者”俱乐部服务队以奉献、友爱、互助为宗 旨，以团结奋进、能干、实干为作风，为“走出去”职工做好服务工作的建队理念，与公司工会相结合，开展各类帮助服务活动，例如“一帮一”结对子，定期通过电话或者短信联系，节日慰问等。同时可以对服务队务实的活动内容进行宣传，让更多的团员青年抛开后顾之忧加入到公司“志远者”俱乐部中。 第四，继承传统，办好青年与领导座谈会。一年两次公司团委举办的青年职工与公司领导座谈会已成为团委的特色工作。能