A主要负责人安全生产考核总结材料.docVIP

建筑施工企业主要负责人安全生产考核复习题 考试说明：考试为闭卷笔试，设有答题纸。 一、填空题： 1、安全生产的方针是 安全第一、预防为主、综合治理。 2、国家对严重危机生产安全的工艺、设备施行 淘汰 制度. 3、建筑施工单位的主要负责人√） 2、建筑施工企业从业人员应履行的安全生产义务主要有：服从管理，遵守纪；正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全培训教育，掌握安全生产技能，发现事故隐患及时报告。（√） 3、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品代替。(×) 4、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护(√) 5、制定《中华人民共和国安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(×) 6、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。(√) 7、生产经营单位的从业有人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。(×) 8、为了保证工程进度，对发生的事故采取隐瞒不报的做法，可以谅解。(×) 9、打桩工程在噪声敏感区域施工，经过工程所在地环境保护行政主管部门申报就可在夜间进行施工作业。(×) 10、房屋拆除工作没有技术性，可以由任意单位承担。(×) 11、建筑施工企业给从事危险作业的职工办理意外伤害保险，可以视企业的经济条件而足。(×) 12、凡从事房屋建筑、土木工程、设备安装、管线敷设等施工和构配件生产活动的单位及个人，都必须接受建设行政主管部门入其授权的建筑安全生产监督机构的行业监督管理，并依法接受国家安全监察。(√) 13、施工起重机械和整体式提升脚手架、模板等 自升式架设设施安装完后即可投入使用。(×) 14、施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。(×) 15、垂直运输机械人员、安装拆卸工、爆破作业人员、登高架设作业人员、电工、锅炉工、焊工、信号工等特种作业人员必须经过考核合格取得操作证后方准上作业。(√) 四、简答题：（5题） 1、《中华人民共和国安全法生产法》的立法目的是什么？ 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安安全，促进经济发展，制定本法。 2、《中华人民共和国建筑法》规定了哪些主要建筑施工安全生产管理制度？ 施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制，制定安全生产规章制度和操作规程、意外伤害保险制度、拆除工程安全保证制度、事故救援及报告制度，保证本单位安安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。 3、企业应具备哪些安全生产条件可取得安全生产许可证？ (1)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程; (2)安全投入符合安全生产要求; (3)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员; (4)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格; (5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书; (6)从业人员经安全生产教育培训合格; (7)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费; (8)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求; (9)有职业危害的防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品; (10)依法进行安全评价; (11)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案; (12)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备;(13)法律、法规规定的其他条件 4、未取得安全生产许可证擅自进行生产的企业负何法律责任？ 违反安全生产许可证条例，未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处十万元以上五十万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 5、发生工伤死亡、重伤事故，现场处理工作有什么要求？ 企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。需要移动现场品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。 6、结合《建设工程安全生产管理条例》，简述如何做好本单位安全教育培训工作 (1)安全生产法律、法规和规章； (2)安全生产规章制度和操作规程培训； (3)岗位安全操作技能； (4)安全设备、设施、工具，劳动防护用品的使用、维护与管理知识； (5)安全生产事故的防范意识与应急措施、自救互救知识; (6)生产安全事故案例培训; (7)公司生产管理人员的上岗培训教育 1.你对你所领导的企业安全生产状况是如何评价的？还有哪些问题需立即着手解决？对企业安全防护工作今后有