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2017宁夏事业单位面试热点话题之让快递员有保障是快递业健康发展的保障 2017年事业单位考试进入备考阶段，宁夏事业单位考试参加全国统一考试，考试科目比以前增加了许多，相对应的考试难度也有所增加，在这里中公教育专家整理了一些相关备考资料分享给各位考生，希望对各位的考试能有所帮助。 需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。 【导读】 中公事业单位考试网提供2017事业单位面试热点之《让快递员有保障是快递业健康发展的保障》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。 【背景】 “有这么一群人，一接到他们电话便心情愉悦，几日没消息，就牵肠挂肚，遇到刮风下雨，也焦虑担忧。”生活在互联网无所不“加”的时代，人们几乎每天都要跟连通着线上线下的快递小哥接触。据统计，2016年我国快递业务量突破300亿件，稳居世界第一;预计到2020年，快递业务量将达700亿件、收入8000亿元。 但是，100多万快递从业者中，90%的人没有劳动合同;有快递员每天只睡4小时，月工资只有两三千元……最近一段时间，关于快递行业的消息不断出现。所谓“线上流量动，线下车轮转”，互联网经济高歌猛进的今天，线下的资源和管理能不能到位，特别是人力资源能否保持稳定，再次成为观察相关行业的风向标。值得关注的是，经济社会上演“速度与激情”的背后，“城市骑士”的劳动权利、快递行业的扶持规范，却似乎还在慢车道上。 【预测】 随着互联网技术的快速发展，“快递”已经成为人们生活中不可或缺的一部分，快递小哥每天“骑行”在城市当中，但是快递业却在繁荣背后显示出了种种问题，请谈谈如何看待快递小哥“骑行”荣耀背后的忧虑? 【参考答案】 经济社会上演“速度与激情”的背后，“城市骑士”的劳动权利、快递行业的扶持规范，却似乎还在慢车道上，应引起我们的思考与关注。 站在发展的角度，电商的繁荣以及快递业的健康不可能永远依靠资本的补贴，也不能总是建立在廉价人力的基础上。有位快递小哥平均每天送两次以上麦当劳，自己却干了大半年才舍得吃一次汉堡;有人送件途中遇到车祸，却因为没有医疗保险而不去治疗。快递员目前面临着高付出、低收入的窘境，更是面临着很多公司无合同、无社保的潜规则，以及来自政策、实操、规范等多方面的风险。 关心人，一是让快递小哥们“有保险，有休息，有面子”，从行业层面规范制式劳动合同，从管理层面健全生产责任制，从协会层面创造职业归属氛围，才能让快递小哥在人生之路、职业之路上一路畅通，而不再只是车轮上松散的“流动大军”。二是职业荣誉感和尊严感。快递业归根结底是与人交往的行业，从屏幕一端到现实买家、从一个城市的仓库到另一城市的客户，传递的不仅是产品货物，更是情绪和人情味，包括快递公司、快递业和用户在内的个人和社会，都应该多一分理解和关怀，一丝微笑、轻声关门、说句辛苦，就是用温情回馈服务、以善意换取善意。三是无论经济形势如何变化，人都是支撑其发展的根本，补齐行业保障的短板，从低人力成本的“红海”驶向高人力素养的“蓝海”，我们才能更长久更踏实地拥抱扑面而来的新服务。 内容，起来看看公务员考试课程是设置的 中公教育与辅导专家提醒您，备考有计，能在公考大战中 历年宁夏公务员职位表 公教育全汇总宁夏公务员真题