安全生产月刊211-10期.pptVIP

表面的“人和”是导致人为不安全因素的根源 国人格外注重人际关系，尤其强调人与人之间“和为贵”，即所谓的“人和”。“人和”的基本含义是和谐与一致、团结与合作。作为一个企业团队，“人和”最主要的是维持人际关系本身的和谐。在安全工作中，注重营造真正“人和”的安全文化对于提升安全管理的品位，提高员工反违章的自觉性有着十分重要的作用。 目前在企业的安全工作中，盛行着宁愿只求表面的“人和”。相当多的员工认为，“安全管理是领导的事，我们是干活的，哪里管得了安全。”即使是有人问津，也被称之为瞎操心，甚至有人想会引起某些领导或管理者的不满而招致不必要的麻烦。管理者则认为，何必得罪人呢!出了安全问题又不会影响自己的职务，相反，由于管理严了，可能会得罪人。这种所谓的“人和”自然背离了“人和”安全文化的基本含义。 * * 第2011-10期 工业安全小组安全科主办 九月份工伤事故统计公布 轻伤 搬运滚筒时，左手食指被压 伤。 机加车间车工二组宿琼 深圳公司 24日 5 轻伤 在进出布组观察牵引辊链轮 异响时，手不慎搭在张紧轮 上，左手食指被还在随惯性转 动的链轮与链条夹伤。 产品工程部李景均 深圳公司 23日 4 轻伤 帮同事抬零件称重时，腰部 旧伤复发。 装配车间发货组汪天怀 深圳公司 2