2011年某市体育局上半年工作总结.docVIP

　　2011年某市体育局上半年工作总结 2011年某市体育局上半年工作总结 2011年某市体育局上半年工作总结 市体育局在紧紧围绕全省体育工作会议和市委全会精神基础上，结合我市工作特点，有针对性地提出殚精竭力抓思想创新、集中精力抓工程建设、戮力同心干一般工作的总指导原则，狠抓工作措施推进，为全市体育发展奠定了良好的软、硬件基础。 一、抓队伍建设，树立思维创新意识 思维决定出路。为适应创新发展的要求，市体育局将思想建设和队伍建设作为重要抓手，开展了一系列学习教育活动，提高工作创新意识。 一是参加了黑龙江省体育系统县处级领导干部培训班。为提高领导干部的决策能力和水平，市体育局于5月下旬先后组织党组成员三人，参加了在北京体育大学内举办的黑龙江省体育系统县处级领导干部培训班学习。在为期七天的脱产学习中，重点学习了体育发展、体育管理、体育创新、领导科学和艺术等重要内容，每个人撰写了一篇3000字左右的学习心得，并上交至省体育局，在创新工作等思想认识上有了新的提高。 二是在部分中层干部职位上实行了竞聘上岗。为提高干部职工的工作积极性，市体育局党组结合工作需要，向市委组织部提出了对市短道速滑队和体校的科级职位进行竞聘上岗的申请，经市委组织部同意后于5月中旬举行了竞聘上岗。目前所有程序都已完成，等待市委组织部的正式任命。 三是在副科级以上干部中开展了“周五大讲堂”活动。市体育局于年初制定了“周五大讲堂”计划，要求每名副科级以上干部轮流在全局会议上结合工作特色授课，每名工作人员要做好学习笔记。课后党组成员对个人授课内容等方面进行总结，指出缺点和不足，提出整改意见和期限，提高干部队伍的整体工作素质和能力，为创新工作思路打下基础。 四是在全局开展了“我为党旗添光彩”演讲活动。为强化干部职工的荣誉感，市体育局在全局范围内开展了“我为党旗添光彩”演讲活动，要求各科室和下属单位必须有一人参加。各科室和下属单位在推荐一名职工的基础上，充分调动科室人员的智慧，撰写了各具特点的演讲稿，把立足岗位做好工作基调纳入到演讲中，鼓舞了全局干部职工的士气。 二、抓工程建设，确保早日竣工使用 按照市委、市政府的工作重点任务要求，我局在狠抓工程质量和安全的同时，力争加快工程建设进度，实现体育会展中心早日竣工、验收、使用。 一是及时向市委、市政府汇报工程进展情况。每月我局固定将工程建设作为重点内容及时向市政府相关部门汇报，同时我们随时向相关市领导汇报工程进展情况，随时反馈信息，确保政府领导准确知晓体育会展中心建设情况，为领导决策的做出提供了第一手材料。 二是及时监督和推进施工安全、质量及进度。为保证工程质量、安全和进度，我们采取了召开会议、传真文件、实地检查、跟踪问效等方式相结合，不断提高总包单位、分包单位和监理公司的责任感，树立他们以质量、安全、进度“三到位”意识，最终形成了工程施工倒计时推进表，与施工单位、监理公司签订了责任状，有力地推进了工程进度。 三是及时申报采购设施、设备等相关资料。按照工程要求，市体育会展中心集中采购电梯、移动座椅、拆装地板、燃气锅炉等设施设备。我们在实地考察、征求专家意见、提供项目技术参数的基础上，及时申报到市财政局政府采购办。到目前为止，电梯、移动座椅等大部分项目集中采购已经完成。 四是工程建设完成情况。到目前为止，市体育会展中心工程建设共有制冰、幕墙、 土建、通风、游泳馆等分包单位在现场施工，其中制冰除设备没有安装以外，工程基本结束；通风管道工程完成了工程量的80%；土建工程进入了收尾阶段，正在维修局部施工露点；幕墙工程完成总量的60%；游泳池进行了漏水实验，近日将开始瓷砖粘贴。 三、抓“三大任务”，行使部门管理职能 体育局是代表政府行使体育管理职能的部门，有责任和义务将体育工作推向新的发展阶段。为此，我局坚持依法行政和管理服务相结合，合理利用法律赋予的权力开展体育工作。 一是贯彻落实《全民健身计划》，全面满足群众需求。随着构建和谐社会、关注民生成为各级政府的重要职责任务，市体育局从群众需求着眼，从协会建立、社会体育指导员培训、场地设施建设、组织开展活动等方面入手，提升群众健康水平，为“和谐七台河”建设做出了贡献。第一，抓好培训、建立协会。年初我局培训社会体育指导员一期，培训二级社会体育指导员达31名，派出2人参加一级社会体育指导员培训，5人参加全省乡镇级社会体育指导员培训班，均获得结业证书。依照行政许可审批程序，新增无线电运动协会和体育舞蹈协会；第二，加大设施器材投入力度。为打造短道速滑项目城市品牌，我局匹配9万元购买冰刀奖励冰场建设和活动举办先进的学校。局党组成员利用开会等机遇，多次和省局主要领导沟通协调，拟争取健身路径62套，目前已经向省局递交了报告，待最后的批准，为我市“十项整治”，活动，改善群众健身环境