华南理工大学物理与光电学院.PDFVIP

华南理工大学物理与光电学院 物理 〔2016〕5号 华南理工大学物理与光电学院第五期 “兴华人才 工程”教学科研、实验人员考核评价及绩效奖励 实施办法 为了进一步促进学院学科的发展，提升教学质量和科研水平， 规范教学和科研工作管理，根据《华南理工大学第五期 “兴华人才 工程”团队建设实施办法》、 《华南理工大学第五期 “兴华人才工 程”公共教学团队建设实施办法》和 《华南理工大学第五期 “兴华 人才工程”实验教学团队建设实施办法》精神，结合我院实际，特 制定本实施办法。 第一章 总则 第一条 指导思想 （一）围绕学院学科建设目标和教学工作任务，坚持深化改革， 进一步建立和完善 “学校评价学院、学校和学院共同评价团队、学 院和团队共同评价个人”的考核评价机制，明确团队和个人职责， 以考核评价为手段，营造良好体制机制环境，促进学院教学、科研 和学科建设事业再上新台阶。 （二）学院鼓励每一位教师积极加入团队，并努力争取校级A