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参加招聘会的请示 篇一：独家专场招聘会的请示 关于在公司二楼会议厅召开独家专场招聘会的请示 总经理办公室： 由于现在是求职淡季，人才需求旺盛，供不应求，公司现紧缺一线操作工、中高层管理者，为使公司能有序健康高校高效地运行，我们请求召开独家专场招聘会。我们经讨论拟定招聘时间为2013年9月8日至2013年9月14日，地点为公司二楼会议厅，费用为500元。不知妥否，请批示。 附件：XX公司专场招聘会实施方案 人力资源部 xxxx年xx月xx日 篇二：招聘请示 关于招聘一名专职工作人员的请示 尊敬的协会领导： XXX协会自成立以来，努力搭建政府与企业、企业与会员之间的桥梁，在落实政策、信息交流、推动合作、反映诉求、规范行为方面都发挥了自身的积极作用。经过协会上下共同努力，协会会员单位今年已突破五百家，网站、微信等公共服务平台即将开通，各种培训及服务活动也顺利开展。 目前协会秘书处专职工作人员只有二名，工作量已非常饱和，为了后续各项工作的有序开展，现申请增加一名专职工作人员，协助开展相关行政内勤工作。 以上妥否，请批示。 2016年1月13日 篇三：校园招聘申请报告 校园招聘策划书 一、活动目的 ①通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验， 扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。 ②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。 ③可以有针对性地展开 人力资源工作，为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台，提供机会。学生角度：大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会 有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次 招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技 巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况 ，更清晰地剖析自己，弥 补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。 二、招聘会主题: 三、招聘会口号: 四、活动对象 本次活动主要面向大三或将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。 五、组织安排 本次活动由西安雁塔区小微企业商会主办，校就业指导中心协办。对于本次比赛的筹划 和组织，我们将联合成立招聘组委会进行规划和统一安排调度。 六、组委会 西安雁塔区小微企业商会各负责人 七、活动方式 1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个会员企业的人力资源部负责人或单位人事部负责 人到本会举行面向全校的大型招聘会，现场对学生进行初步面试。 2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼 的机会。 八、活动宣传 1．海报宣传 在学校各宣传栏内张贴大型海报。 2．摆摊设点宣传 活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。 3．发通知到各系（分校），请各个校学生会协助宣传 4．邀请校内记者跟踪关注本次活动 5．邀请校外记者，媒体前来报道。 九、活动具体安排 （一）筹划准备阶段 1、参加活动的企业，确立招聘职位参加活动的企业要求： 1、有信誉度； 2、对应届毕业生有需求；3、拥有自己的独特文化。招聘职位要求（1到2个职位）：①职位较为热门，要求求职者综合能力较强；②所供职位即应是单位需要的，又应是社会广泛存在的； ③可以针对校三年级同学开展 招聘； ④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。 2、以海报（喷绘）形式大力宣传这次活动 3、联系评委（校内老师及校外知名企业人士）、邀请记者（校内、校外） （二）报名咨询阶段 1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。 2、加大宣传力度，对本次参加活动的企业招聘作介绍，鼓励学生踊跃参加。 3、在宣传板上张贴相应的具体要求等。 4、设点报名，可设在招生就业处。 （三）举办应聘前的培训讲座 1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向 2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场 教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。 3、具体安排： 1）联系工作：选定主讲人以及其他具体事项 2）安排工作：申请讲座地点，布置安排现场、调试设备 3）宣传工作：利用海报进行通知 4）介绍后阶段的系列工作 （四）财务预算 （五）招聘阶段 1、主办方 校方为主办方，在此阶段，应做好对招聘方的服务工作和应试者的咨询工作。同时有关 单位如有特别需求可酌情商议，主要是场地的安排和时间的调整。 2、招聘方 招聘方按照主办方的安排由主办方工作人员的引领，到指定的摊位，设定自己的海报和 单位简介等有关宣传企业的方案。在招聘中，企业有关人员按照预定方案实