干部考察和选人用人工作民主评议工作会主持词.docVIP

干部考察和选人用人工作民主评议工作会主持词 篇一：民主推荐工作会议主持词 民主推荐工作会议主持词 同志们： 根据院党组申请，经区委批准，我们考察组一行到法院（检察院）开展干部民主推荐和考察工作。今天的工作程序是张贴考察预告，进行会议推荐和个别谈话推荐，民主测评和考察工作在后期进行安排，下面我将推荐工作有关事项及要求说明如下： 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐是考察工作必须经过的程序，是保证干部考察工作做到公开、公正、公平的重要措施，是落实群众对干部工作的知情权、参与权和监督权的具体体现，也是全面了解民意和掌握干部社会公论情况、提高干部选拔任用准确性和质量的重要举措。考察对象的提出和确定，是考察工作得以开展的重要前提，其质量高低，对干部考察以致选拔任用结果有着非常重要的影响。 这次到法院（检察院）进行干部民主推荐和考察，充分体现了新区对法院、检察院干部的关心厚爱，同时也是对院里全体干部工作作风、合心合力的一次检验。参加会议的各位同志要提高认识，端正态度，本着对党负责、对事业负责、对干部个人负责的态度，摒弃个人成见和私心杂念，实事求是、客观公正地进行推荐和介绍情况，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部推荐上来。 这次民主推荐对于我们在座的参与者来讲，是组织上的高度信任，是展示自己察人识人水平和分析认识问题能力的一次机会。希望同志们积极参与，正确行使好自己的民主权利，要客观、公正、全面地看待评价干部，要讲政治、讲党性、讲原则，不能凭个人好恶和恩怨评价人、推荐人，不要受没有根据的传闻的影响，也不要进行没有意义的猜测，积极配合这次推荐工作，以便我们考察组掌握真实情况。 今天的推荐内容是对近期可提拔干部进行推荐，主要是从任科员职务三年以上和任副科级职务三年以上的干部中进行推荐。 会议推荐结束后，还将进行个别谈话推荐，谈话范围为：领导班子成员、中层干部和其他需要谈话的干部，请参加个别谈话的同志配合考察组完成工作。 在此，我代表考察组郑重承诺，工作期间，我们将严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和要求，严格遵守职业道德和工作纪律，坚持以好的作风选人，确保考察工作的严肃性和公正性。欢迎大家对我们的工作提出宝贵意见，也真诚地欢迎同志们对考察工作进行监督。 另外需要说明的，下面给大家发放的推荐表都是无记名的，你认为谁合适，只需填写姓名和职务即可。推荐表由考察组负责汇总统计，希望同志们打消顾虑，认真思考，独立完成，把自己的真实意见反映出来，有的同志可能完成的比较快，为了不影响其他同志，填好表的同志请先坐在原位不动，待其他同志填写完毕后，由考察组统一回收。 最后，感谢同志们对考察工作的支持和配合。 请工作人员发放表格。 首先发放的表格是任副科级职务三年以上的同志民主推荐表，政工科为大家准备了符合条件人选参考名册，请大家拿到表格和名册以后，仔细阅读， 开始填写 请工作人员发放表格和花名册 （有没有没有拿到表格和名册的） 现在开始填写 （填表约十五分钟左右） 大家是否都已填写完毕？ （回收表格和名册） 下面发放任科员职务三年以上的民主推荐表， 请工作人员发放表格和花名册 （有没有没有拿到表格和名册的） （填表约十五分钟左右） 大家是否都已填写完毕？ （回收表格和名册） 请参加个别谈话推荐人员在政工科的安排下，进行个别谈话推荐 谢谢大家。 篇二：民主评议会主持词 主 持 词 尊敬的各位领导，各位战友们： 首先我们以热烈的掌声欢迎支队政治处督导组出席我们大队的民主评议党员大会。 今天，我们这次支部党员大会民主评议是为了加强对党员的教育、管理和监督，保持党员队伍的纯洁性和先进性，切实发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，各位党员官兵要在学习讨论的基础上，对照党员标准，认真反思和总结个人在理想信念、工作作风、完成任务、爱岗敬业、模范作用、群众观念等方面的情况，肯定成绩，找出差距，剖析原因，明确努力方向。评议时，要逐个党员进行，要功过分明，敢于触及思想和揭露矛盾，实事求是、坦率直言，认真开展批评和自我批评。 下面，会议进行第一项，请大队机关党支部书记陈琪树就2014年上半年的机关党支部工作作总结发言。 下面，会议进行第二项，请支部书记和副书记围绕《党章》规定的党员标准，结合党员的思想和工作实际对本人半年来的情况进行现场报告。 下面，会议进行第三项，请各位参加民主测评的官兵进行评议，填写民主评议党员测评表。 下面，会议进行第四项，请大队机关党支部书记陈琪树就此次民主评议结果总结发言。 今天这次民主评议党员大会，在支队政治处督导组的指 导下，