DICP博士后年度考核表2009.doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
DICP博士后年度考核表2009

中国科学院大连化学物理研究所 博士后研究人员年度考核表 ( 年度) 填表时间:博士后姓名 所在部门 合作导师姓名 进站时间 研究方向 E-mail tchang@dicp.ac.cn 办公电话 手 机 研究课题 或 项目名称 1、2、 3、 下达部门 (国家 (部委 (省市 (外协 (自选 (其它 项目性质 (基础理论研究 (应用基础研究 (工程应用及技术开发 项目评价 (国际先进水平 (国内先进水平 (填补国内空白 (其它 承担课题 (课题负责人 (独立承担者 (主要承担者 (一般参加者 1、科研工作进展情况、本人作用(主持或参加)以及科研成果(包括鉴定成果名称、时间评价、项目内排序)等: 2、发表论文、论著情况(填写本年度本人为第一作者、大连化物所为第一作者单位的论文/论著、发表时间及学术刊物或会议名称) 在站期间发表论文:国内期刊 篇(其中核心期刊 篇),国际发表论文 篇,国际学术会议论文 篇;编著学术专著和教材 篇;以上论文收入三大索引 篇。 3、自我评价(包括:敬业精神、完成原进站协议所规定的工作任务等情况) 工作认真负责,积极主动,用于承受压力,勇于创新;有团队协作精神,具有较强的适应能力勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质 4、存在问题及意见、建议: 自我认定考核等级 A(优秀) B(良好) C(合格) D(不合格) 签名: 5、合作导师对博士后考核意见: A(优秀) B(良好) C(合格) D(不合格) 合作导师签名: 人事处审核意见 签字 年 月 日 1

文档评论(0)

f8r9t5c + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8000054077000003

1亿VIP精品文档

相关文档