五彩湾餐饮部目标管理责任书.docVIP

！！！！！！精品文档，值得下载，可以编辑！！！！！！！！！ PAGE  ！！！！！！精品文档，值得下载，可以编辑！！！！！！！！！ 新疆五彩湾温泉娱乐有限责任公司 目标管理责任书 (餐饮部) 二0一一年一月 2011年新疆五彩湾温泉娱乐有限责任公司 餐饮部目标管理责任书 甲方：新疆五彩湾温泉娱乐有限责任公司 杨忠新 乙方：餐饮部 为了全面完成公司2011年度各项经营指标，在副总经理杨忠新的分管领导下，乙方充分挖掘企业管理的巨大潜力，以实现经济效益最大化，明确经济责任，特制定本责任书，经甲、乙双方协商共同达成如下事项，以资共同遵守，遵照执行。 一、责任指标： 主要责任项目指标关键业绩指标目标权重（%）备注主要管理指标营业收入收入： 万元10每升降1%±0.2分卫生管理达到公司标准10安全管理安全伤亡事故为零30倒扣分项，一般事故一次扣3分，重大无奖励饭菜质量达到公司要求20投诉一起扣3服务质量达到公司要求20投诉一起扣3分 资产管理达到公司标准10 二、期限：2011 年1月1日至2011 年12月31日 三、激励与约束： 1、当月绩效工资额=预算绩效工资额*当月考核得分% 2、安全指标实行一票否决制，出现重大安全事故，乙方全员当月无奖励，责任人当年无奖励。 3、责任期满后，经甲方组