双凤中学安全示范学校申请表.doc

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 附件2： 南充市安全示范学校 申 报 表 申报单位： 双凤中学 法人代表： 王清泉 申报时间： 二0一一 年 十二 月 五 日 南充市教育局 制  学校名称西充县双凤中学详细地址西充县双凤镇新建街56号邮政编码637225法人代表王清泉学校类别公立高完中学教职工数86人学生人数726人联系人黄永奎联系电话全 示范 学校 创建 工作 情况 根据《南充市 HYPERLINK / 教育局关于开展创建“安全示范学校”活动的通知》的通知,学校以“教育发展,安全先行”为理念,以“预防为主,整建结合,重在建设”为原则,以创建“安全示范学校”为目标,精心组织,分步实施,齐抓共管,整体推进,积极做好学校安全各项工作,确保师生生命财产不受损失,促进教育教学质量稳步提高。现将相关工作 HYPERLINK / 总结如下:??? 一、宣传发动,统一思想,营造创建工作氛围。??? 学校领导高度重视创建“安全示范学校”工作,多次组织全体教职工认真学习市、县教育局颁布的有关创建“安全示范学校”的文件精神,积极营造创建“安全示范学校”的良好氛围。利用校会、班会对创建“安全示范学校”的目的、意义、重要性等进行宣讲。利用宣传橱窗、黑板报、学校广播、等宣传阵地进行宣传。通过多种形式的学习与宣传,大家统一了思想,提高了认识。师生员工一致认为:教学质量是学校的生命线,事关学校的发展和前途,学校的安全工作同样是学校的生命线,同样关系到一个学校的发展和前途。因此,必须把安全防范和教学质量作为学校一切工作中最主要的两件事来抓,做到“两手都硬”。创建“安全示范学校”是建设“和谐校园”必不可少的组成部分,是坚持“以人为本”与实践“三个代表”及“ HYPERLINK /kexue/ \t _blank 科学发展观”重要思想的具体体现。??? 二、健全组织,落实责任,探索创建工作机制。??? 学校建立了创建“安全示范学校”工作领导小组,由“一把手”校长任组长,分管创建“安全示范学校”的副校长为副组长,全体中层干部、部门负责人及 HYPERLINK /banhui/ \t _blank 班主任为组员。创建初始,领导小组把创建“安全示范学校”工作分解到各职能部门,把具体任务落实到班级、教研组等负责人身上,并签订相应的责任书。这样明确分工,责任到人,使全校创建“安全示范学校”工作“事事有人做,人人有事做”,形成了“上下联动,左右配合,齐抓共管”的管理格局。学校设立安全综治办公室(办公室主任…),具体负责统筹、组织、协调学校创建工作 HYPERLINK / 计划的落实和创建“安全示范学校”工作的日常督查、验收、记载等工作。??? 三、完善制度,奖惩结合,落实创建各项措施。??? 健全完善的制度是做好创建“安全示范学校”工作的前提和保证。在外界多变的新形势下,学校的管理制度也必须与时俱进、不断完善。学校原有的规章制度很多,涉及到学校各个部门和每个岗位。随着客观形势的变化,学校安全综治办公室协同有关部门对原有的规章制度进行了一次全面对照检查,并及时进行增补、修订。在此基础上,学校重点抓了“四项”落实:一是各部门落实自查自纠工作。按照“安全第一,预防为主”的原则,要求各责任部门、责任人对安全工作做到“每天必查,有患必除”,保证安全工作一项不漏,一个盲点不留,一个隐患不存。二是各部门落实创建“安全示范学校”工作“一周一检查”、“一月一考核”、 “一学期一总结”的考核机制,考核结果与岗位津贴挂钩。三是落实黄牌警告制和一票否决制。学校依据各部门负责人与具体责任人签订的责任书,对创建“安全示范学校”工作不到位的部门和个人采取黄牌警告制和一票否决制。凡两次检查中发现问题较多或两次检查中发现同一问题的部门或个人将给予黄牌警告,并扣除一定数目的绩效安全奖。凡在上级部门检查中出现问题或出现责任事故则扣除相关责任人全年绩效安全奖,并取消相关部门及个人年终评优、评先资格。四是落实传染病、食物中毒、 HYPERLINK /xs/ 学生伤害等特殊情况的应急处置预案和应急疏散演练。???