岗位说明书-it工程师.doc

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 行政部IT工程师岗位说明书 一．岗位标识岗位名称IT工程师岗位编号所在部门行政部薪资岗级拟定/日期版 本V1.0审核/日期/批准/日期/二．岗位使命依据人事行政部管理职责和目标，在人事行政经理的领导下，制定、完善计算机系统管理方案，拟订相应的技术方案，并具体组织实施，以确保公司计算机系统安全正常运行。三．岗位职责工作领域具体工作职责1.计算机软硬件管理和维护1.1维护、修复计算机、网络设施，以保证网络各设备处于良好的备用状态；1.2建立更新公司各岗位计算机硬、软件配置档案1.3申购公司所需的计算机、周边配套硬件及耗材，建立有关台账；对办公耗材的使用进行监督管控。1.4负责公司员工电脑享受公司补贴审查过程中技术部分的审核。2. 网络平台建立、维护2.1组建、维护内部局域网、公司VPN专网的建设和安全管理;2.2网络资源分配、权限设置，网络资源使用监督，确保信息安全。2.3确保公司电子办公系统、公司办公电话系统、视频通讯系统的维护和保养。保障公司各部门的正常使用2.4对公司服务器的维护正常负责并确保服务器数据安全3、培训和支持工作3.1制作信息系统使用的培训课件，并进行培训3.2辅助进行公司大型活动中设备运行支持3.3配合集团信息中心的各项系统升级等3.4负责公司信息系统的招标采购。4、信息流程的管理4.1 负责公司流程制度体系信息化的建设与维护4.2负责公司流程制度体系信息化的变更5.其 他5. 1完成上级交办的其他工作。四、汇报关系层级岗位名称人数编制直接上级人事行政经理1人直接下级无人五. 工作联系内部联系公司管理层、项目事务部、采购管理部、营销管理部、设计管理部、成本管理部、工程管理部、人事行政部、财务管理部外部联系集团公司信息中心、通讯运营商、IT设备服务商、信息系统服务商、六. 岗位权限对计算机及周边设施处理有技术评估权对违反公司计算机管理规定的员工有处罚建议权；对计算机、信息系统、耗材采购有建议权七．职业通道晋升岗位信息中心主任轮换岗位/接任岗位网络管理员降级岗位网络管理员八．任职资格学历及专业本科以上，专业以计算机、信息管理或者信息系统类相关专业为主工作经验 5 年以上工作经验 3年以上本职工作经验 2年以上管理岗位的工作经验知识要求 （■表示选中）计算机维护知识 □精通 ■熟悉 □掌握 □了解 网络维护知识 □精通 ■熟悉 □掌握 □了解 房地产知识 □精通 □熟悉 ■掌握 □了解 信息系统管控知识 □精通 ■熟悉 □掌握 □了解专业技能熟悉地产行业的信息系统建设、维护的常用工具；具备地产公司流程管理的经验及能力；具备大型信息化系统实施能力，具备管理供应商、和公司各部门对接需求的能力资格证书具备思科（华为）工程师证或者具备大型软件厂商（SAP\用友\金蝶）高级顾问资格或担任过5年地产公司信息工程师岗位电脑水平熟练掌握常用办公软件素质要求 （不超过五项， ■表示选中）□督导能力 ■倾听与反应 □以客户为本 □培养人才 □监控能力 ■判断能力 □影响力 ■创新能力 □积极主动性 □诚实正直 □坚韧性 ■专业学习能力 □分析能力 □关系建立 □自信 □领导能力 ■团队精神 □收集信息能力 九．工作环境工作场所80%工作时间在室内工作，20%需要出差工作设备笔记本出差频率 （√表示选中）从不不超过2天/月√3-5天/月6-10天/月11-15天/月15天以上/月加班???度 （√表示选中）