机关干部履职尽责之路.docVIP

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 机关干部履职尽责之路 机关作为党委的办事机构，承办工作范围广，涉及敏感问题多，日常事务繁杂，标准要求高，责任重大。机关干部要履好职、尽好责、做好事，应注意把握好以下六个方面。 一、政治上忠诚可靠。忠诚是党员干部为官从政最基本的政治品质，是保持先进性、纯洁性最重要的政治基石。一要对组织忠诚。作为机关干部，要带头讲政治、顾大局，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于军队，有坚定的党性原则，有爱憎分明的政治立场，有履行使命的坚强决心，有坚持原则的责任意识。二要对同志实诚。实诚，于已是光明磊落、堂堂正正，于人就是对待相互配合的工作不推诿，对待职责范围内的事情不扯皮、敢于主动向前、承担责，踏实做事、诚实做人，让人感到值得信任、可以信赖。三要对基层真诚。真诚，就是要始终保持一种简单、自然、坦率、热情的态度。机关是一个单位的服务窗口、一个部门的形象展台，基层来办事，首先找的是机关。机关干部要牢固树立“基层至上、士兵第一”的宗旨，对基层要充满爱心，释放正能量，既要有小爱也要有大爱。小爱，点滴见真情，对涉及基层的难事急事，真心支持帮助，主动协调解决。大爱，要求机关干部从部队建设发展的全局、从维护群众根本利益的角度出发，下基层搞调研，多出良谋善策，多办好事好事。 二、思谋上就善于把握。把握是一门学问、一门艺术。一要始终把握正确方向。把握方向就要站得高、看得远、胸怀全局，切实厘清工作思路。要善于从大局的高度、建设的深度、发展的角度，透过现象看本质，研判工作重点，把握工作趋势探寻工作规律，始终保证干事创业的正确方向。二是始终把握细节。天下大事、必作于细。机关干部面对重大军事任务、大型活动安排以及临时性是、突击性工作立足于抓大事、学会抓大事、善于抓大事是明智的选择，也是必备的本领。机关干部必须坚持精细化和零误差工作理念，对每项工作、每个环节、每个层面，都要周密计划、缜密安排、严密组织，努力实现零失误、零差错。三要始终把握尺度。把握尺度，需要有大智慧，不可耍小聪明。机关工作涉及方方面面、各个领域，机关干部对尺度的把握尤为重要，太过谨慎，难有作为，稍有疏忽，酿成大错。为此，一定要想在前头，走在后头；谋在台前，干在幕后。 三、工作上强化能力。机关干部是个复合型的角色，扮演好这个角色，必须具备应有的素质能力。一要讲究方法。机关干部要自觉做到点要主动、线要能动、面要互动、体要联动。点要主动，机关干部作为部队建设的一个基点、单位整体不可或缺的组成部分，要以强烈的事业心、责任感，主动作为强能力，超越自我提标准，带入整体增效益，凝心聚力促发展，切实打牢建设发展根基。线要能动，纵向上要通过规范机制理顺上级和下级、机关与部队的关系；横向上要坚持以责权促能动、任务促能动和职能促能动来实现工作连接的顺畅。面要互动，主要是搞好机关与党委、机关与部队之间的互动，重点是建立完善制度机制，靠协调机制做保证，靠竞争机制去推动，靠典型机制来实现以点带面。体要联动，对外要注重开放式发展，搞好调研见学，用好拿来主义；对内要注重和谐式发展，促进机关工作点、线、面、体的有机连接、良性互动有序运行。二要勇于创新。机关干部要根据时代发展的要求、形势任务的变化，用创新的理念、创新的思路、创新的办法指导部队建设发展，用直觉的办法和创新的手段解决问题、推进工作。三要跟踪落实。跟踪落实是做好工作的关键，也是衡量和检验机关干部责任心的重要标志。机关既处在宏观统筹与微观管理的交叉点上，又处在协调上级与沟通下级的联系点上，还处在科学指导与具体实施的结合点上，这就要求机关干部执行落实必须动真格、能较真、敢碰硬，做到事事有回音、件件有着落。 四、作风上扎实过硬。作风体现的是责任，反映的是工作姿态和工作标准。一要快。“快”体现的是一种态度。机关干部贯彻落实党委领导决策指示必须态度鲜明、立言立行、不讲价钱、不打折扣。要见事早、反应快，凡事化繁为简，大事急办，急事特办，特事快办，做到为党委领导出谋划策快，抓工作落实和情况反馈快，解决基层实际问题和困难快，力争日事日毕。二要硬。作风过硬，出战斗力、凝聚力。机关干部要原则坚定、意志坚韧、态度坚决，对上级部署的事、组织安排的事、领导交办的事、群众期盼的事，勇于承担，敢于担当，一抓到底，以过硬的作风保证工作的按时完成。三要实。机关干部作风要笾，想问题、抓工作、办事情要