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机械租赁中心全国青年文明号创建材料
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创建“青年文明号”目的在于引导广大职业青年弘扬良好的职业道德,创建一流的工作业绩,为推动经济与社会的协调发展做贡献。
一、创建背景
中铁大桥局五公司机械租赁中心(以下简称中心)为中铁大桥局三级子公司,共有员工21名,有团员16名,党员5名,本科生10名,专科11名, 35岁以下青年19名,平均年龄29岁,是一个年轻、充满活力的集体,也是一个学历层次较高、知识密集、极富创新精神的集体。
在中心领导的带领下,全体员工爱岗敬业,文明服务,努力开拓,积极创新,屡次获得上级机关的表彰,深受社会和群众的一致好评。如今正迎来创建“青年文明号”的大好良机,中心上下,气氛活跃,员工士气高涨,以饱满的热情努力争创“青年文明号”集体。
二、指导思想
认真贯彻团中央关于创建“青年文明号”的精神,紧密结合践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观;紧密结合“服务企业、服务人民”,提升机械租赁中心整体形象,推动中心工作健康、有序的发展。本着“诚信为本、优质取胜、创新攀高、开拓发展”的服务宗旨,争创2011年度全国“青年文明号”。
三、创建目标
一个目标:使机械租赁中心成为一支机械设备管理标准化、为公司机械设备管理工作建功立业的优秀群体。
两个阶段:第一阶段:“青年文明号”动员、创建阶段(2010年1月-2011年8月);
第二阶段:“青年文明号”巩固、验收阶段(2011年9月-2012年5月)。
三个效益:提高机械设备管理标准化创效益;创新业务拓展事业增长创效益;优化机械设备资源配置创效益。
四特精神:发挥中铁大桥局五公司的四特精神,“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能创新”。
四、组织领导
(一)创建“青年文明号”活动领导小组
组 长:汪力 机械租赁中心副经理
副组长:徐山丹 机???租赁中心副经理
曾贤贵 机械租赁中心副经理
(二)创建“青年文明号”活动领导小组办公室
办公室主任: 罗晓玲 机械租赁中心副经理
办公室副主任: 朱 晓 经理助理
曾孙培 助理工程师
冯建平 助理工程师
工作人员:郑庆华、王伟、王海军、骆杰、林玢、程秀敏、胡悦、孔智、张欣宇、 胡洪、杨兴泽、吴则鑫、杨锐、张文君。
创建“青年文明号”活动领导小组办公室负责系列活动的具体实施。
五、创建“青年文明号”活动的步骤及措施
(一)准备动员(2010年1月—2010年3月)
1.申报“青年文明号”,建立健全创建工作领导机构、具体工作班子,明确各自职责。
2.考察其它“青年文明号”创建单位,学习交流创建经验。
3.制订工作规划,进行创建活动远期规划。
4.举办“青年文明号”知识普及活动周。让“青年文明号”的思想精髓深入到每位员工的心中,让“青年文明号” 的作风体现到具体工作中,并长期坚持下去,形成良好的创建氛围。
(二)全面创建(2010年4月—2010年8月)
1.加强思想教育,全面提升认识。
把思想教育工作贯穿始终,坚定理想信念,践行“三个代表”,树立正确人生观、价值观。
(1)结合创先争优活动,让每位员工系统的学习党的知识。党员同志要起到模范带头作用,团员青年也要以共产党员的标准严格要求自己。
(2)开展服务意识教育,牢记党的宗旨。把践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观变为每个团员青年的自觉行动。
(3)开展业务知识培训,提高业务技能。
开展全体员工业务知识培训,对项目机械使用管理的标准化、项目机械成本管理的标准化、项目特种设备管理的标准化、项目机械配置及基础资料管理的标准化进行培训,从实践上加强了项目机械使用管理标准化的推行,使得项目机械便于管理、提高了管理水平和能力。
2.加强制度建设,完善制度规范
在全面创建“青年文明号”的过程中,
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