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特种作业人员安全管理制度07
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特种作业人员安全管理制度YXS/ZD07-2010
为了认真落实特种作业人员的安全技术培训、考核和持证上岗,实现安全操作,预防重大人身伤害和设备事故发生,确保安全生产,根据国家有关法律、法规,特制定本制度。 1、本制度所指的特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,或对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 2、本矿山涉及的特种作业包括: ①电工作业; ②金属焊接切割作业; ③起重(提升)机械作业; ④企业内机动车辆驾驶?? ⑤登高架设作业; ⑥爆破作业; ⑦由政府安全生产管理部门规定的其他特种作业。 3、特种作业人员必须具备以下基本条件: ①年龄满18周岁; ②身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷; ③初中以上文化程度,具备本工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术培训教育和实际操作考核合格,持有上岗证。 ④符合本工种作业特点需要的其他条件。 5、特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术培训和实际操作训练,并熟知本岗位的安全生产责任。 6、严禁未经安全技术培训、考核和无证人员从事特种作业。 7、培训、考核、发证:特种作业人员安全技术培训、考核、发证由国家安全主管部门统一办理。 8、本矿的特种作业人员要保持相对稳定。 9、特种作业人员必须持证上岗,无证上岗的按国家有关规定对岗位主管和作业人员进行经济处罚。造成事故的,要追究有关人员的责任. 10、各岗位应加强特种作业人员的管理,做好申报、培训等组织工作和日常监督工作。 11、安全生产领导小组对特种作业人员要进行建档、登记、加强日常安全教育。 12、有下列情形之一的,取消其特种作业操作资格: ①未按规定接受复审或复审不合格的; ②违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的; ③弄虚作假骗取特种作业操作证的; ④经确认健康状况已不适宜连续从事规定的特种作业的。 ⑤离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后,方可上岗作业。 13、特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。 14、对玩忽职守、失职、读职和违章作业造成事故的责任者,根据其情节轻重、损失大小,分别给予经济处罚、行政处分直至依法追究其刑事责任。
田东县那拔镇岩相山辉绿岩矿
二0一0年六月八日
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