- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
审议通过,辞职申请
审议通过,辞职申请
篇一:辞职申请
辞职申请
尊敬的XXX领导:
您们好!我是XXX。由于我考取了2016年广东省公务员,现已进入政治审核阶段,审核通过即可被录用。录用为公务员后,我将无法继续在本公司工作,因此我自愿申请辞去现在的工作,让公司有充足的时间寻找我的接替者。
在驿岗厂的这一年来,无论在工作还是生活中,我都得到了公司领导的关怀和指导、同事们的关心和帮助,对此,我衷心地感谢!在领导和同事的大力帮助下,我很快地从学生转变为一个职业人,逐步胜任了自己的工作。我认真对待自己的工作,完成领导布置的任务,工作能力不断提升。我常年住在厂里,同事们很好相处,我们在工作中互相合作,共同完成生产任务,生活中和睦相处。我坚信,在佛山水业排水事业部大家庭,在驿岗厂小家工作生活的这一年,经历的一切,将会成为我生涯中的美好记忆和宝贵财富。
考虑到家庭、家乡等方面的原因,我报考了家乡的公务员,在家乡为父老乡亲服务,也算是我的一个工作愿景。我是一名共产党员,无论在什么岗位,我都要牢记我们党为人民服务的宗旨,发挥自己的能力,为群众服务。
在还没正式离开公司之前,我将继续做好本职工作。公司找到人来接替我的工作时,我会积极配合,完成好工作的交接。我的辞职可能会对公司造成影响,对此,我很抱歉,希望大家谅解。
最后我恳请各位领导审议批准我的辞职申请,谢谢大家!
篇二:股东辞职信
辞职书 董事会、股东会:
首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。 自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的
方向,最终选择了开始新的工作.在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事. 最后,衷心的说:对不起与谢谢.祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续. 此致: 敬礼! 申请人:
时间:篇二:董事、监事辞职申请及股东会决议---律所整理 董事辞职报告
天津xxxxxxxxx管理有限公司股东会:考虑公司发展及个人等多重因素,天津xxxxxxxxx管理有限公司现任董事 正式申请辞去该公司董事职务,特此报告,望准许。 签字: 2015年3月 日 监事辞职报告
天津xxxxxxxxx管理有限公司股东会:考虑公司发展及个人等多重因素,天津xxxxxxxxx管理有限公司现任监事 正式申请辞去该公司监事职务,特此报告,望准许。 签字: 2015年3月日天津xxxxxxxxx管理有限公司股 东 会 决 议
时间: 年月日地点:公司会议室
参加人:共有股东( )方,其中与会股东( )方; 决议事项:
依据《公司法》和公司《章程》有关规定,公司全体股东就提交审议事项进行了充分审
议,并一致通过如下决议:
一、同意() 与( )签署的《股权转让协议》,其他股东自愿放弃优先权,因
股权转让而退出股东会的股东仅对此项事项发表表决意见。
二、审议通过公司《章程修正案》;
三、本决议自作出之日起30日内办理工商变更登记手续;
四、同事变更其他内容:
1、审议通过董事会工作条例的修正案;
3、审议通过总经理职责范围的议案;
4、同意()辞去公司董事职务,补选以下同志为公司董事:
();
5、同意( )辞去公司监事职务,补选以下同志为公司监事:
();
6、根据修正后的公司章程,公司现任总经理( )担任公司法定代表人,公司董事
长()不再担任公司法定代表人。
7、审议通过独立董事享受津贴的议案。 原全体股东签字(盖章): 新股东签字(盖章):篇三:总经理辞职信
范文
总经理辞职信范文
gt; xx公司董事会:各位领导董事以及董事会主席,在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋
斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理
助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人
力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度
必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打
工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也
会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大
企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人
手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而
大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业
文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就
文档评论(0)