江苏省年轻护士素质提高行动.pptVIP

江苏省年轻护士素质提高行动;一、概论;考核目的;考核对象;考核流程;考核的对象;考核的横断面;考核的方式;横截面+追溯+预期目标;案例的选择;不同层次护士考核要求;考核要求：1.什么层次考什么; 什么层次考什么;什么层次考什么;考核要求;;考核要求;二、内科部分;（一）综合能力有哪些？;;二、考核方法; 内科病区横断面的选择; 内科病区横断面的选择; 一看什么（70%）; 二问什么？（30%）; 三、模拟实景考核;;;;;;;3～5年护士处理情况;;6～10年内护士处置情况：;;;截面三、神经内科，病人明日出院;3～5年护士处理情况;6～10年护士处理情况;;年轻护士临床技能考核培训;病种选择;护士临床工作能力考核;现场的评估能力;可考核的实境横截面;可考核的实境横截面;　　　床边查看病人时主要关注点;分层考核（呼吸科）;案例分析一;案例分析二;案例分析三;案例分析四;案例分析五;案例分???六;案例分析七;;预见性思维的考核内容：;预见性思维的培养内容：;考核内容;