节能减排系统培植情况报告请示.docVIP

节能减排体系建设情况汇报 一、工程概况 本项目为贵阳市龙洞堡东部新城“四路四沟”建设项目的十号路道路建设工程（K0＋000～K4+155.604段），项目全长4155.604米，工程地点位于贵阳市南明区小碧乡及云关乡行政区范围内。 本项目工作主要内容包括：道路工程、桥涵工程、排水工程、照明工程、交通工程、电力及综合通讯工程、绿化景观工程等。主要实物工程量有：路基挖方42.97万方，填方58.07万方，路面基层70334方，沥青面层21031方，桥梁778米/3座，地下人行通道5座，雨污水管道13065米，电力管沟及电缆沟7710米，综通管沟6740米。 二、自查梳理情况 为深入贯彻落实工程发【2012】87号文件《关于落实集团公司7月27日节能减排视频会议相关要求的通知》文件精神，我项目积极开展自查自纠梳理工作，由项目经理组织，工程部牵头，各级责任部室参加，对项目各环节能源、物资消耗进行了逐一检查、梳理，并按要求完善了节能减排三大体系建设。现将情况汇报如下： 1、项目部成立节能减排工作小组 组长：XXX 副组长：XXX、XXX 组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 2、完善节能减排统计监测制度 （1）、按照文件精神，使各部门建立健全节能减排统计检测体系。加强对生产过程中能源、物资消耗的统计和监测，加强节能减排综合管理信息系统建设。 （2）、各部门按照文件精神，建立能源、物资消耗统计台帐，严格按照国家规定及公司2012年节能减排指标（工程发【2012】56号）文件目标，折算后对能耗指标进行定期收集、汇总和分析，确保年度目标可以顺利实现。 （3）、项目部对重点部门实行重点监控，如设物部的各种大型工程机械，除统计监控能耗指标外，还应当进一步统计主要污染排放指标。未来项目梁厂动工生产以后，也应划入重点监控部门。 （4）、能源消耗统计基本原则： eq \o\ac(○,1)、谁消费、谁统计。 eq \o\ac(○,2)、何时投入使用，何时计算消费量。 eq \o\ac(○,3)、仅在第一次投入使用时计算其消费量，不应重复计算。 eq \o\ac(○,4)、耗能工质（如水、氧气等）不计入能源消费量。 3、建立完善的考核奖惩制度 对全项目实行统一考核，对考核奖惩标准实施量化。编制节能减排考核标准表。（见附件） （1）、考核方法：采用量化办法，按照考核内容相应设置考核指标，满分为100分。 （2）、考核结果：分为优秀（95分以上）、良好（80-94分）、合格（60-79分）和不合格（60分以下）四个等级。 （3）、项目部各部门，发生如下情况的，视为不合格： eq \o\ac(○,1)、未完成规定期限内的节能减排目标。 eq \o\ac(○,2)、节能减排数据严重不实，弄虚作假的。 eq \o\ac(○,3)、发生重大环境污染事件，造成重大社会影响的。 （4）、考核程序： eq \o\ac(○,1)、确定各部门节能减排指标 eq \o\ac(○,2)、各部门按月简历能源、物资等统计检测台帐。并按时报送节能减排工作小组。 eq \o\ac(○,3)、工作小组根据台帐对各部门工作情况进行考核，并将奖惩情况进行公布。 （5）、奖惩措施： 1、考核结果与各部门综合考核挂钩。 2、对考核不合格的部门在项目范围内通报批评，情节严重者，对于责任部门和个人给予经济处罚。 3、对于先进部门和个人，在项目范围内表彰，如若有好的节能减排方案，可向处机关推荐。 附件 ： 各部门节能减排工作考核评价计分表 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 节能减排目标（40分） 1 目标值完成情况 40 完成年度计划目标得40分，每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为不合格等级。 节能减排措施与管理（60分） 2 节能减排工作组织和领导情况 7 1.建立由部门主要负责人为组长的节能减排节能减排工作领导小组并定期研究部署企业节能减排工作，3分；2.设立或指定管理专门机构并提供工作保障，4分。 3 节能减排制度体系建设与执行情况 12 1、节能减排工作规划纳入企业发展规划，2分； 2、建立并执行企业节能减排责任制度，2分； 3、建立并执行企业节能减排监测制度，2分； 4、建立并执行企业节能减排统计制度，2分； 5、建立并执行企业节能减排考核与奖惩制度，2分； 6、建立并执行企业办公与生活区节能降耗管理办法2分。 4 节能减排目标分解和落实情况 10 1.按年度将节能减排目标分解到下属作业队、班组等，3分； 2.对节能减排目标落实情况进行考评，3分； 3.实施节能减排奖惩制度，4分。 5 节能