科级干部培训讲稿演示.pptVIP

认真贯彻落实科学发展观努力构建“五型、四好、三满意”机关党建工作新格局 中共运城市直工委 助理调研员、工委讲师团副团长 陈英俊 “五、四、三”机关党建工作新格局的概念 以创建学习型、规范型、服务型、廉洁型、创新型“五型”党组织为龙头，以建设班子作风好、队伍素质好、高效服务好、团结和谐好的“四好”机关为目标，达到市委、基层、群众“三个”满意。 今天学习讨论的方法和学习重点： 考虑到实际工作的的需要和机关党建工作是一个老的课题比较难讲，我们今天的研讨突出资料性，知识性和实用性。主要谈三个问题： 一、提出构建“五、四、三”机关党建工作新格局的时代背景。 二、构建“五、四、三”机关党建工作新格局的主要内容和现实理论依据。 三、继续抓好“五、四、三”创建工作的基本任务和要求 一、提出构建“五、四、三”党建工作新格局的时代背景 （一）学习实践科学发展观对机关党建工作提出的新要求 1、科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，也是指导新时期机关党建工作的世界观和方法论。自觉地利用科学发展观指导机关党建工作实践是机关党组织的重要政治任务，也是十七届四中全会关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定的基本要求。  （二）机关党建工作在新形势下的地位和作用 1、机关党建工作是全党工作的重要组成部分。 2、 胡锦涛同志指出：“机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头”。 全国机关党建工作会议提出： 当前和今后一个时期，加强和改进机关党的建设的总体要求是：以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员、干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，更好地为党和国家工作大局服务、为完成机关中心任务服务、为基层和群众服务，使机关党的建设始终走在全党基层组织建设的前头。 市委书记高卫东指出： 加快科学发展、构建和谐运城，党的建设是关键。 （三）目前机关党建工作中存在的问题。 1、思想认识难提高 2、党务干部队伍难健全。 3、党组织服务作用难发挥。 4、党组织监督作用难到位。 5、长效机制难完善 6、非公企业党建工作难开展。 7、离退休党员难管理。 （四）多年来机关党建工作总结的经验教训 1、只有把围绕中心、服务大局作为根本要求，机关党建才能找准定位、体现价值、有所作为。  二、构建“五、四、三”党建工作新格局的具体内容、相互关系和理论依据 1、创建学习型党组织 （1）创建学习型党组织的意义； 建设学习型社会，执政党首先要成为学习型政党，各级党组织要成为学习型党组织，全体党员要成为学习型党员，要通过激发全体党员的学习力、创新力和竞争力，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，从而推动学习型社会的建设。 学习型党组织的要求 一是导入先进理念，激励党员自我超越。 二是丰富学习内容，提升应变和创新能力。 三是建立保障机制，确保学习连续持久。  学习型党组织考核标准：（20分） （1）学习主题明确，学习内容丰富。用马克思主义中国化最新成果武装全体党员。 （2）学习有计划、有安排、有制度、有记录。每季度发布一次结合工作实际有针对性的学习专题。 学习型党组织考核标准 （3）党委（党组）中心组理论学习全年不少于12天；党员每月一次党课教育；单位全体人员集中学习时间全年不少于12天，其中集体讨论时间不少于4天。 （4）积极参加工委组织的党务干部和科级干部培训学习，保证每三年轮训一遍。同时积极参加上级党组织的各级各类培训。 （5）学习阵地的场所设施齐全，条件不断优化。 2、创建规范型党组织 （1）创建规范型党组织要求： 一是班子健全 二是制度落实 三是管理严格 四监督有效 五作用明显 （2）规范型型党组织考核标准（20分） （1）党组织能按时换届改选，领导班子建立健全，领导力量坚强有力。 （2）党组织能够坚持民主集中制，既能充分发扬民主，又能高度集中，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。 规范型型党组织考核标准 （3）坚持从严治党，党的先进性四个长效机制和各项规章制度建立健全，并能严格贯彻执行。 （4）能够充分发挥共产党员在各项工作中的先锋模范作用，党员先进性作用明显。 （5）能够及时发现、培养、总结、宣传先进典型。 3、创建服务型党组织 创建服务