员工岗位说明书-编写方法.docVIP

岗位说明书的编写方法（仅供参考） ?? ? 一、岗位说明书与部门职能描述的区别 ??? 1、规范的对象不同。部门职能说明书规范的对象是机构，岗位说明书规范的对象是个人。 规范的内涵不同。部门职能说明书侧重定位部门在组织结构中分担承载的职责，岗位说明书侧重定位部长岗位在部门发挥的作用及其应履行的职责。所以，描述部门职能要求面面俱到，而描述岗位职责要求点面结合、突出重点。模板格式不同。部门职能说明书主要描述部门职责，岗位说明书除必须把岗位职责描述清楚以外，还要把履行职责所必须赋予的权力、所处的工作环境，以及任职岗位所需具有的知识、经验、技能等要求描述清楚。语言风格不同。描述部门职责，多用“负责、建立、贯彻、落实”之类的比较抽象模糊性动词，描述岗位职责则往往需要使用更具体到位的动词，譬如拟订、制订、修订、编制、提出、指导、审核、督导、检查、开发、协调、处理、组织实施、参与等。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -------------------