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关于政治思想工作工会基本职能 在新的形势下，以胡锦涛同志为总书记的党中央，坚持和发展毛泽东、邓小平、江泽民同志关于工人阶级和工会工作的理论，作出了一系列重要的指示，并特别强调要以创新的精神研究新世纪新阶段工会工作的新情况、新问题。当前，产业工人、失业下岗工人和进城务工人员群体存在的问题突出，主要表现在：一是部分工人的社会地位明显下降或原本就不高；二是劳动权益受侵犯的现象普遍存在。如劳动者工作时间过长，劳动环境恶劣；三是社会保障体系建设滞后现实生活需要。如不按《劳动法》签订劳动合同、劳动者享受不致基本的社会保障等；四是现有谋生能力低于社会发展的要求。相当部分的劳动者文化素质偏低等；五是供需矛盾和结构性矛盾日益凸显，目前劳动力仍是卖方市场。 区划调整后，我市城区环卫行业也存在上述现象。据不完全统计，我市环卫行业从业人员有1852人，环卫工人平均工资约750元/月，但结构性分化现象严重，存在同工不同酬现象。部分以临时聘用方式从事环卫工作的人员每月平均工资只有450元，而且没有任何社会保障，这部分人员约有1400人，占我市总的环卫工人数的76%。相当部分的环卫工人工作环境恶劣，劳动保护条件差，伤害环卫工人案例时有发生；环卫行业协会发展不完善，现有的环卫协会不能涵盖那些在社区从事环卫作业的环卫工人，所以根本无法维护自身权益；两个主城区环卫部门的环卫工人中只有部分在编人员享有劳动保障。享受劳动保障的环卫工人占比不到50%。这些环卫从业人员，工作面分散，文化素质不高，年龄结构偏大，就业困难。而目前城市文明创建工作的标准和要求越来越高，越来越重要。如何适应现在的城市文明创建工作，有效地调动环卫工人劳动积极性，做好环卫工人的思想政治工作，显得尤为重要。 对于存在的问题，要引起我们的重视。要在改革中逐步解决，要通过各级部门，包括工会组织的积极呼吁，在工作中逐步加以解决。因此，对环卫工人的思想政治工作要从维权着手，从切实关心他们的利益出发，通过维权来体现工会组织对他们的关心，才能收到好的思想政治工作效果，才能推动文明创建工作步入良性循环。 有鉴于此，对于我市整个环卫行业来说，思想政治工作非常重要。思想政治工作是我们党开展工作的重要的政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。积极主动做好思想政治工作是工会义不容辞的重要职责。同时思想政治工作不能脱离实际，不能脱离我们处于社会转型时期的特定环境，更不能脱离目前我们所面临的问题和挑战；思想政治工作又是无形的，只有通过工会的具体职能来体现思想政治工作，才能使之更有生命力和易于接受，上面所列的五个方面的问题，都关系到工人的切身利益，关系到社会稳定，只有通过维权这个工会的最基本职能，从维权着手，才能使我们的思想政治工作达到预期效果，从而体现工会组织存在的价值。 一、转变观念，突出工会维权职能 工会思想政治工作说到底是做人的工作，做职工群众的思想政治工作，我们要找准工作角度，采取有利措施，切实把这项工作做好，做细，做深，不断提高其针对性，层次性。思想政治工作的生命在于创新，随着改革开放的逐步深入，经济的快速发展，职工个人收入的逐步提高，职工的思维、言论、活动范围也呈现出多样化和复杂化状态，加之由于不同的人在性格方面、理解能力方面、文化水平方面、社会阅历方面、以及适应外部环境挑战的能力和态度等综合素质方面的差异，对于同种事物、同种现象，会有不同的认识，产生不同的思想，工会开展思想政治工作就要认真梳理就业与工会维权的关系，积极探索思想政治工作的新路子，新方法，因人施教，因势利导，找准思想政治工作的最佳切入点和突破口。正确对待维权工作中的现实困难。目前，我们正在通过多种渠道，努力为环卫工人解决基本养老保险问题。在这之前，部分环卫工人因为正当的权益得不到保障，待遇偏低，工作责任心不强，通过努力，大家得知工会正在为他们说话，把他们的利益和要求作为工作的重要部分，大家的情绪稳定了不少，也安心工作了，进而也保证了环卫工作的正常进行。出现了多方共赢的局面。 二、加强自身学习，不断提高维权能力。　　 通过为环卫工人积极争取基本养老保障，我们不仅需要学习《中华人民共和国劳动法》、《合同法》，还要知晓市政府近几年颁布的各类文件、地方行政法规等，才能在维权工作中，有理有据，有法可依，有的放矢。 职工群众是维权的对象，工会组织是维权的主体。从维权的对象上看职工群众无论是作为劳资双方的劳动方，还是管理中的被管理者，维护自身权益的地位和能力大都处于弱势之中，对自身权益的认识也不一样，这就在维权主体上要求工会组织必须具备较高的分析能力，用良好的维权能力保证正确的维权结果。从维权主体看，工会干部的业务水平不一样，也要求工会干部提高维权能力和技巧，才能推动改革发展，为广大职工服务。加强工会干部的自身学习，努力提高自身素质，树立工会诚信，学习三个代