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在机关思想作风建设会议上的讲话 第一个问题，认清形势，正视现状，切实增强改进机关作风的使命感( 略) 第二个问题，发扬传统，与时俱进，努力建设群众满意的服务型机关 在83年的奋斗历程中，中国共产党创造了伟大的业绩，也形成了许多优良的传统。 这是在长期的艰苦实践中铸炼出来的，也是我们攻坚克难的致胜法宝。时代在前进，历史在 发展，客观形势在不断地变化，但对全市广大党员干部、尤其是机关干部来说，全心全意为 人民服务的宗旨始终不能变，理论联系实际的学风始终不能变，密切联系群众的作风始终不 能变，自力更生、艰苦奋斗的精神始终不能变，解放思想、开拓创新的态度始终不能变。特 别是在当前发展任务十分繁重、外部环境相对偏紧的形势下，我们更应该把党的优良传统作 为最宝贵的精神财富，根据时代发展的新要求，在继承中创新，在开拓中前进，实现解放思 想有新突破、转变职能有新举措、服务水平有新提高，使市级机关真正成为加快推进“两个 率先”的领导机关，成为为发展服务、为群众服务、为基层服务的服务型机关。全市的机关 干部，要认清当前的形势，认清肩负的责任，在五个方面争做表率： 一、争做奋发有为的表率，坚定不移弘扬张家港精神。 精神力量是综合实力的重要组成部分，伟大的实践需要有伟大的精神。张家港精神已经成为苏州经济发展的“三大法宝”之一，这是张家港人的创造，也是张家港人的骄傲。无论是过 去、现在还是将来，张家港精神都应该成为我们加快发展不竭的动力，成为抓机遇、解难题 有力的武器。全市的广大机关干部，要自觉成为张家港精神的实践者，站在新的起点上，争 创发展新的业绩。一要迎难而上勇向前。应该说，当前我们面临的挑战是严峻的，困难是突 出的，但挑战当中有机遇，困难当中有出路，关键要有攻坚克难的勇气，有坚韧不拔的斗志 。大家不妨回顾一下，改革开放以来，张家港的发展历来都是在曲折之中前行的。1988～19 89年的国家整治整顿、1993～1994年的国家宏观控制、1997～1998年的亚洲金融风波，都给 我市发展带来了不小的冲击，但每一次我们都成功化解了难题，赢得了先机。可以说，张家 港能有今天的地位和实力，正是在几次大的转折时期实现后来居上的。而在每一个转折时期 ，机关部门都发挥了至关重要的保障作用，大家“有票子的出票子，有点子的出点子，有关 系的拉关系”，体现出了积极进取的精神姿态。现在，我们又一次站在历史的转折关头，更 加需要我们把现实的压力化作前进的动力，全力以赴化解各种矛盾和困难。无论是经济管理 部门、城市建设部门，还是垂直条线单位、执法监督部门等，都要始终保持不达目的誓不罢 休的拼劲，始终保持孜孜以求敢于拼抢的姿态，立足本职，勤勉敬业，做到该抢的项目一定 要抢，该争的政策一定要争，该管的难事一定要管。惟有如此，张家港发展才会有良好的氛 围，实现新跨越才会有更坚实的基础。二要瞄准先进争一流。敢于争先是张家港精神的核心 。争先不仅仅是为了一份荣誉，而是要通过争先进一步提高工作的标准，达到“创优”的目 的；要通过争先进一步争取上级的政策，达到“有为”的目的。形势越严峻，竞争更激烈， 就越能显示出争先的价值。机关的每一个部门都要认真排一排，本单位在全省、全国条线同 行中处于什么名次，在我前面的标兵是谁？有什么好的经验？在我后面的追兵是谁？有什么 大的举措？前有标兵，后有追兵，我们自己应该怎么办？要有一种“盯着先进不放，扛着红 旗不让，开拓创新不停”的进取意识，有一种“全面工作创一流，单项工作争第一”的胆识 气魄。要根据各单位工作的性质，在更广范围内确定一批竞争对手，查找差距，分析原因， 明确措施，付诸实践。今年年底，市委、市政府将对市级机关的争先进位情况作全面分析对 比，进步的要总结经验，退步的要查找原因。这项工作由机关工委具体负责。三要同舟共济 创大业。团结才能拼搏，这是张家港多年实践的深切体会。当前，要加快发展，就必须更加 重视团结问题。领导班子也好、部门关系也好，都要努力做到“两讲”、“三多”、“一反 对”。“两讲”就是要讲大局，讲责任。对张家港来说，“两个率先”是大局，发展稳定是 大局，服务“两个率先”是责任，服务发展稳定是责任。“三多”就是要多沟通、多配合、 多进取，常做换位思考，常思争先进位。“一反对”就是要坚决反对小团体利益，决不允许 搞亲亲疏疏，让部门利益干扰决策。要用团结铸造合力，用合力推动工作，一切围绕发展转 ，一切围绕发展干，确保步调一致，确保政令畅通。 二、争做亲民爱民的表率，真心诚意为人民群众服务。 机关思想作风问题，说到底，是与人民群众的关系问题。对于全市机关干部来说，亲民、爱民、为民是天职，是本分，是责任，更是使命。广大机关干部要自觉将群众利益放在