标准化专业人员训教程-第2.4企业标准编制.pptVIP

企业标准编制 考试大纲 掌握企业标准制定范围、原则、实施企业标准的基本原则； 掌握制定、实施企业标准的一般程序； 熟悉产品标准、技术标准、管理标准、工作标准等基本编写要求； 了解制定企业标准程序的具体内容； 了解检验标准、包装、运输等其他企业标准的编写要求； 实际操作可独立编制企业标准。 一、企业标准制定范围 1.产品标准 《标准化法》规定：“企业生产的产品没有国家标准、行业标准或地方标准的，应当制定相应的企业标准，作为组织生产有依据。” 2.生产、经营活动所需的技术标准、管理标准和工作标准 3.设计、采购、半成品及服务的技术标准 选用标准 配套标准 4.内控标准 内含企业的技术秘密，可不公开。 二、企业标准制修订原则 1.贯彻执行法律法规和强制性标准 2.充分考虑市场需求，保证产品质量，保护消费者利益 3.积极采用国际标准和国外先进标准 4.有利于扩大对外经济合作和国际贸易 5.有利于新技术的发展和推广 6.企业内的企业标准之间与上级标准之间应协调 三、实施标准的基本原则 1.实施标准必须符合国家法律、法规的有关规定。 2.国家标准、行业标准、地方标准中有关强制性标准,企业必须严格执行。 3.不符合强制标准的产品，禁止生产、销售和进口； 4.纳入企业标准体系的标准都应严格执行。 5.出口产品依照出口国法律或合同约定。 三、实施标准的基本原则 1.实施标准必须符合国家法律、法规的有关规定。 2.国家标准、行业标准、地方标准中有关强制性标准,企业必须严格执行。 3.不符合强制标准的产品，禁止生产、销售和进口； 4.纳入企业标准体系的标准都应严格执行。 5.出口产品依照目的地国法律或合同约定。 四、制定企业标准的一般程序 1.调查研究、搜集资料 ① 国内外现状和发展方向 ② 有关最新科技成果 ③ 顾客的要求和期望 ④统计资料、技术数据 ⑤国内外先进标准 2.起草标准草案 在收集资料的基础上，进行整理、分析、对比，必要的试验验证，编写标准征求意见稿。同时编写编制说明。 3.在广泛征求意见的基础上，形成标准送审稿 四、制定企业标准的一般程序 将标准征求意见稿连同编制说明发至企业内各部门，必要时可发至顾客和相关研究设计院所。对收到的意见进行分析研究，形成标准送审稿。 4.审查标准 根据复杂程度和涉及面大小，确定会审或函审。审查的重点： ①是否达到预期目的和要求； ②与有关法律、法规、强制性标准是否一致； ③技术指标是否先进、可行； ④与相关标准是否协调； ⑤编写是否符合GB/T 1.1的规定。 四、制定企业标准的一般程序 5.编制标准报批稿 6.批准和发布 。由最高管理者或其授权人批准发布，并编号公布。 7.备案 标准发布后30天内，报当地政府标准化管理部门备案。 8.标准复审 由企业标准化机构负责，3年对企业标准进行一次复审。 ①继续有效。不改变标准的顺序号和年号，仅在前言中写明“× × × ×年确认”。 ②少量修改。按企业的修改规定执行。 ③大量修改。列入修订计划，按制订标准程序执行。 ④不适用。废止 复审后的企业标准应重新备案。 五、标准编写方法 1.产品标准 产品标准是指对产品结构性能、规格、质量特性和检验方法所做出的技术规定。产品可以是软件、硬件、流程性材料或服务。 ①按GB/T 1.1的要求编制。 ②要有针对性，针对自己企业的产品规格。 ③主要规定产品性能要求，且这个要求是证实的（可测量的），一般不规定设计要求或制造工艺要求。 ④涉及人身健康、财产安全的指标，要执行强制性标准的要求。 ⑤可进行质量分等分级。 ⑥要有可操作的试验方法。 ⑦要有产品交付时的验收要求。 五、标准编写方法 2.工作标准 ①在同一个企业内所有的工作标准格式应一致。 ②可按如下顺序分章叙述： a) 封面; b)前言; c)名称; d)范围; e)规范性引用文件; f)职责; g)权限; h)岗位人员资格要求; i)工作内容与要求; j)检查与考核; k)附录：记录及表格。 五、标准编写方法 3.管理标准 ①在同一个企业内所有的管理标准格式应一致。 ②可按如下顺序分章叙述： a) 封面; b)前言; c)名称; d)范围; e)规范性引用文件; f)职责; g)管理活动的内容与方法; h)检查与考核; i)报告和记录; j)必要的附录：记录及表格。 五、标准编写方法 4.技术标准 ①企业技术标准应系统、协调、切实可行。 ②技术标准是企业规范性技术文件，必须严格执行。 ③应符合法律法律和 国家（行业）有关的技术基础标准。 ④