- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
校园新老干部交换会策划
福建对外经济贸易职业技术学院
新老干部交流会
策
划
书
2011-2012年工商管理系分团四大组织
2012年6月23日
“新老干部交流会”策划书
一、活动背景
工商管理系分团委四大组织迎来了第一届学生干部,为欢迎各位新干部加入这一大家庭,帮助新干部解决新环境带来的迷惘和困惑,尽快熟悉四大组织的各项日常事务,引导大家树立正确的工作态度和习惯,为之提供必要的信息和经验,以良好的状态开始四大组织的工作,特此开展本次新老干部交流会。
二、活动目的
(一)构建一个新干部与老干部、新干部与新干部相互交流的平台,培养彼此之间的感情,在今后的工作中能更好的配合。
(二)解决新干部对四大组织工作的疑问。
(三)让新干部从老干部的经验中寻找适合自己的工作方法,增强在以后工作的目的性,避免犯类似的错误。
三、活动时间:2012年6月23日晚19:00
四、活动地点:允能401
五、活动对象:全体分团委新老干部及谢张琳、郑新华老师
六、主办单位:工商管理系
承办单位:工商管理系分团委四大组织秘书处
七、活动前后期各部门工作
负责活动内容
负责部门
申请教室及其他的活动物品
秘书处
通知全体学生干部
办公室、组织部
负责活动的拍摄工作和活动照片的整理
网络技术部
做好人数统计工作
纪检部
购买食品
外联部
会场布置
文化部、宣传部
撰写通讯稿
通讯社
会场清理
生活部、内勤部
会场前的桌椅摆设
体育部、素拓部
会场节目安排
文娱部
八、活动流程
(一)模特秀
(二)运橙子:每次三组,每次得到一个冠军,共三次,最后三个冠军在比一次,得出一个总冠军。自行找搭档,把橙子夹在脸上,途中不能掉下来也不能用手帮忙。把橙子运到对面再运回来(每次最差的那组要抽签受惩罚,总冠军可以一人一个橙子)
(三)抢椅子
(四)两人对唱 我和小婕
传瓶子:先让主持人放歌,瓶子从第一个人开始,瓶子不能在手中停留超过2秒,也不能故意扔掉。当音乐停了的时候,瓶子在谁那边,谁就要起来接受惩罚。
(六)吃橙子:每次三组,共三次,看谁最快把眼前的橙子吃完,并且要吃得干净。赢得每人一个棒棒糖。如果橙子没有吃到八分之五,要接受惩罚(一个橙子分16份)
(七)比手划脚:分为五组选项,每对选一组,体现彼此的默契。选择“比手化脚”的那位可以看PPT上的词,用自己的身体向搭档表示,不可说话或比唇语,赢的那组可以每人两个棒棒糖(低于2个的要接受惩罚)
(八)挤气球:搭档两人要通过身体一起把气球挤爆,先弄爆的前三组可以得到每人一个棒棒糖。
(九)赠送礼物
(十)新老干部自由交流、互动
(十一)大家合唱相亲相爱(也可以换过
(十二)谢导、郑导对此次的交流会进行总结
(十三)活动结束后、全体新老干部合影留念
九、经费预算
序号
名称
单价
数量
小计
备注
1
用于交流会
2
用于交流会
3
用于交流会
4
用于交流会
5
用于交流会
6
用于交流会
7
用于交流会
合计:元
十、注意事项
(一)部门成员不得无故缺席、迟到。
(二)各部门提前做好准备,如将自己在工作、学习中遇到的困难列举出来,在交流会上就可以一一向部长请教。
工商管理系分团委四大组织
2011年6月23日
您可能关注的文档
- 最后一教案.doc
- 最基础的db2数据库进修总结.doc
- 最大短路电流的计算.doc
- 最好的减胖方法2.doc
- 最心爱的人教案.doc
- 最新500种临床中西药注射剂用法用量、安全溶媒配伍标准....doc
- 最新EI收录中文期刊.pdf
- 最新EI收录中文期刊1.pdf
- 最新中秋节灯谜大全.doc
- 最新ERP企业治理系统,最优的杭州企业ERP系统,最有价值的ERP企业治理系统,浙江中小企业ERP企业治理系统.doc
- 2025年神华集团海勃湾矿业有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解附答案.docx
- 2025年神华集团海勃湾矿业有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解最新.docx
- 2025年神龙汽车有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整.docx
- 2025年神龙汽车有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版一套.docx
- 2025年南宁职业技术学院单招职业倾向性考试题库精编.docx
- 2025年神龙汽车有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版1套.docx
- 2025年神华集团海勃湾矿业有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 2025年神华集团海勃湾矿业有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 2025年神马实业股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及.docx
- 2025年神马实业股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版1.docx
最近下载
- 船外机_本田维修手册BF175BF200BF225中文版.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F225F_Fl225F_F250D_Fl250D_F300B_Fl300B_p1-a-p150-anglais-Service Manual-.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F6AMH_6BMH_6Y_8CMH_8CW_8Y Service Manual [en].pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F4B-F5A-F6C-(6BV-28197-3M-11)Service Manual-2014.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F9.9-T9.9(LIT-18616-03-03 6AU-28197-1K-11)2007Service Manual.pdf VIP
- 船外机_雅马哈F20C(6AJ-28197-5K-11)英文维修手册.pdf VIP
- 小儿急性咽炎护理查房.pptx
- 乐山市公安局警务辅助人员招聘考试真题2024.docx VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F15C-F20B-F20bmh-2006.pdf VIP
- 船外机_雅马哈F9.9JMH(6DR-28197-3S-11)英文维修手册.pdf VIP
文档评论(0)