绩效作业1.doc

河南工程学院 2008级人力资源管理班“优秀学生”评 选 实 施 方 案 姓名：黄建伟 班级：0801人力一班 学号：200812203228 2008级人力资源管理班“优秀学生”评选方案 为表彰先进，树立典型，进一步提高学生思想政治素质，调动广大学生学习积极性，促进我专业班风和学风建设，特制定本评选方案。 一评选条件：????? “优秀学生”的评选标准：有较高的思想素质，坚持党的基本路线，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有优良的道德品质和文明的行为习惯，模范遵守学生守则和学院的规章制度，积极参加集体活动和社会工作；勤奋学习、成绩优异；积极参加社会实践、科技创新及其它有益活动，善于学习和吸收新知识，有较强的分析解决问题的能力和开拓创新精神，在某一方面有突出成绩；积极参加体育锻炼和文娱活动，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质，达到《国家体育锻炼标准》。 ??? ?二、评选比例： ???? ? “优秀学生”以本班为单位进行评比，“三好学生”占学生总数的10%； 5 三、评选原则. 1优秀学生人选应以班级广大同学为主，班干部为辅；! G( J7 c8 z U8 ~5 2.优秀学生人选应能够获得多数学生的认同及经过开会公选的；( p$ ^6 C9 U8 w? N4 f5 r! g! L+ Q9 b 3学生学习成绩是评选优秀学生的基础，一个成绩很差的学生不会是更不能成为优秀的学生，评选优秀学生首先应考虑学习成绩比较好的学生。. t8 a! l% ? o 4.以08级人力资源管理班所有学生为评选范围；/ b C) g4 E+ R5 T- M2 n3 j$ E5.评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证；# s8 [6 B( Z. G5 y+ n4 }4 r g6.评选尽量保持各评选间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。- e( H v P+ R? j% W v( p5 L 四、成立优秀员工评定小组.成立评定小组是确保评选活动在班级和学校控制之下进行的必要保障；同时由于评定小组由系部各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。0 \( {5 _, d2 I# I? 2.优秀学生评定委员会的组成：$ E4 h8 v4 H1 p- t/ O) X: ? ?? ??系部领导1至2人5 {+ \ a5 z- G? i ? ?? ??辅导员人1至2人+ f8 u- s: j$ C) `% ^- k+ v# _5 3.委员会的职责：+ e) d) R8 f0 u- m2 召开优秀学生评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜；- B5 U, b: R% y1 p! T3 I评定各提名人选的绩效情况并给出结论。 ,4.制定：《评定小组成员名单》 五、申报名额分布 ^1.按1：20比例申报优秀学生人选（即根据部门总人数/20得出的四舍五入的整数申报）5 g: Q/ Y2 d, I/ f: J? T! E: T? 2制定：《优秀学生侯选名额表》+ c Q [ C _ 六、确定优秀学生评定标准 1.优秀学生的评定标准为德（职业品德）、能（学习能力）、勤（工作态度）、绩（学习成绩）四个方面，每方面确定三至五项具体指标，形成《优秀学生评定标准》； 2 .普通学生人选和班干部管理层人选因工作性质不同而在各项指标的权重方面有所不同； 3.《优秀员工评定标准》用于申报优秀员工提名人选前的参考信息和对优秀员工提名人选进行考评活动。+ x# Z. k. F d. x1 r$ 七、推荐和申报提名人选? y* L2 I5 B6 j/ J h 1.下列人员可以推荐优秀学生提名人选班长、副班长和团支书。 .2.本班级按《优秀学生侯选名额表》名额进行申报。; E1 }- Q- i1 {/ 3.班级如有成绩特别优异须进行申报的而名额不允许的，直接向系书记申报。 推荐人选不占申报人选名额。0 M4 m! W5 u- \1 u3 5.制定：《优秀学生提名申报表》（含推荐）- A8 M$ P; M1 ], _% u) P 八、汇总提名人选名单并公示: 1.团支书对班级同学推荐和申报的人选进行资格审核，确定名单，发布通知进行公示。 2.制定：《优秀学生提名人选名单》 九、对提名人选考评. c9 t7 G% J0 s) ?+ w6 ]4 H8 u 1.优秀学生评定小组对提名人选进行考评。, n5 U3 ?: o+ b5 N3 2.考评流程：??? 1. 评定小组根据员工表现及事迹，依据《优秀学生评定标准》填写《考核