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组织变革的结构保障.pdf
DOI : 10 . 1 918 /j .j bi t ss1009 - 3370. 1999 . 01. 013
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第 卷 第 期 北 京 理 工 大 学 学报 社 会 科 学 版
年 月 1 9 9 9 1 1 J O U R N A L O F B E IJ IN G IN S T I T U T E O F T E C H N O L O G Y ( S O C I A L
组 织 变 革 的 结 构 保 障
李海风
摘 要 组 织 只 有 通 过 不 断 变 革 , 才 能适 应 环 境 的 变化 , 保持 自身 的活 力 。 组 织 结 构 的状 况
是影 响 组 织 变 革 程 度 的重 要 因 素 。 本 文对 如 何 建 立 这种 结 构 保 阵机 制做 出 了 尝试
性 的 分析 。
关键 词 组 织 结 构 组 织 变 革 保 泽 学 习 型 组 织
随着 社 会 进 步速 度 的不 断加 快 , 市场 竞 争 的 日 有 触 及 组织 结 构 本 身。 民 间早 有 “ 船 小好 调 头 ” 的说
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益 加 剧 当代 组 织 所 面 对 的外 部环 境 越 来 越 成 为 一 法 与 之 相 应 企 业 界 也 有 人 提 出 大 企业 病 的说
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