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一、学风养成的五大步骤： 2）严于律己 ?鲁迅说过，我经常解剖别人，但也经常解剖自己，而且解剖自己更严。这是一种可贵的人格精神，人格力量。作为当代大学生，在学习上时时处处严于律己，这样才能拥有一个牢固的基础 4)、善于思考 大学不比中学,老师仅仅是传道授业与解惑 课后的思考是理解理论模型的重要方法 通过思考 可以总结出良好的学习方法 可以发现学习的乐趣 5)勤学苦练 值得肯定的是必要的练习是一定的 天才出于勤奋 学风建设中土建学院的特色 何为文明? 一是追求道德上的完善 二是维护公共秩序,公共利益 文明如何养成?1.自身修养 陶冶学生情操 培养健全人格 树立正确的价值观 养成良好的道德品质 促进学生健康成长成才 三、团队精神建设： 如果你的团队中，有这样一块特别短的木板怎么办？ （1）决不容忍平庸之辈：给别人充分机会 锻炼； （2）改变事物的用途：善于利用他人的短处； （3）除短不能操之过急； （4）学会欣赏他人的长处：尊重每一个人的价值，让团队中的成员意识到自己是“被注意”，是一个重要的存在。 学会授权： 授权之前要先知道这个人是否有能力执 行任务，这又牵涉到主管本身是否教导他并使 其可以完成任务。 一、追求倾心投入，志存高远的学习境界， 树立起自己的个人品牌——核心竞争力， 无论是现在还是将来。 但是最重要的是 我们是一个集体 是最好的一个团队 四、找准自己在团队中的地位 以学生会为例： 主席团是理念层 部长是管理层 干事是操作层 五、提高自己的能力： 共勉之句： 己所不欲，勿施于人。 不以物喜，不以己悲。 欲得其中，必求其上； 欲得其上，必求其上上。 不要做一个连时间都要抛弃你的人！ 总结 以最低的成本，最小的资源，达到最终的目的，最好的效果。 湖南文理学院土木建筑工程学院 学生会  感谢大家今天的配合！ 希望大家以后继续努力！ 祝愿大家以后学习、工作顺利！ 2.文明寝室创建的意义 （一）、团队形成的基本要素 1)成员有共同的目标 为完成目标大家共同努力 2)成员之间相互依赖 3)各成员之间有团队意识有归属感 4)责任心 (二)创建一个充满战斗力的团队 ——木桶定律 木桶定律：劣势决定优势， 劣势也决定生死， 这是团队的均衡。 三、团队精神建设： ——学会表达自己（没有解决不了的 问题，关键是及时有效沟通） 在社交中，沟通的方式常常比沟通的内容更为重要。 有效沟通的秘密只有两条，即：引起对方的关注和取得对方的信任。 授权后要运筹帷幄，及时跟进 二、追求淡泊名利，接受磨练的思想境界， 三、追求全面发展，以德为先的人生境界。 麦当劳正在进行主流品牌渗透计划？　　 　　一个不能忽视的事实是，麦当劳50多年的品牌定位一直没有改变过！找好品牌定位的黄金点，就是一个非常不错的方法。如：海飞丝，是以去屑为品牌的主要定位的，即使在不同阶段，表现方式有所差异，其去屑这一核心利益点是不会改变的。在长期的品牌资产的积累过程当中，消费者就会把去屑与海飞丝联系在一起，进而对形成忠诚消费。其实大部分品牌定位都会遵循这一规律!那就是针对家庭的品牌定位！几十年的品牌传播与资产积累，麦当劳这一品牌已深深地与家庭，欢乐联系在一起！“尝尝欢笑，常常麦当劳”，已成为消费者耳熟能详的广告语！几十年来，无论是其品牌传播还是日常的促销活动，都会围绕着这一主题展开！　 明确组织关系，不是为了比大小，而是为了更好地开展工作 口号：不越位，不论能力再大，感情再好 不错位：主席不作部长的事，部长不作干事的事 不缺位：不玩忽职守，勇于承担责任，没有借口 （一）、学生干部应该有六项能力： 管理能力，观察能力， 语言表达能力，创新能力，