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1、安全生产管理 2、各级人员安全生产责任制 按照经理负责制的原则，各级主管领导对本单位的劳动保护和安全生产负责，分管生产（安全）的领导对本单位劳动保护和安全生产负直接领导责任。项目经理对工程（项目）的劳动保护和安全生产负直接责任。具体组织施工的施工员对其所施工项目的劳动保护与安全生产负直接责任。总工程师（主任工程师）对本单位的劳动保护和安全生产的技术工作负责。 一、公司经理的安全生产责任制： 1、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。 4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律责任。 5、按规定提取改善劳动条件的经费。 6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。 7、每半年定期召开公司安委会会议，研究分析本单位的安全生产动态，提出和解存在的问题。 8、对本企业职工在生产中的安全与健康负全面的责任。 二、公司分管安全生产的副经理的安全生产责任制： 1、贯彻、实施上级颁发的安全生产，劳动保护法规、政策。 2、制定公司安全生产目标、规划，各级人员的安全生产责任和奖惩办法，建立和不断完善公司各项安全生产管理规章制度。 3、定期召开公司安全生产委员会，分析安全生产情况，及时研究解决安全生产中的问题。 4、组织审批和实施劳动保护，安全生产技术措施计划和保证改善劳动条件的措施、经费。 5、定期组织安全检查，及时消除事故隐患，确保安全生产，开展安全竞赛，认真学习与推广安全先进经验。 6、进行经常性的安全生产、文明施工的宣传教育，做好新工人三级安全教育和安全生产定期再教育，组织新工人特殊工种工人的安全技术培训。 7、督促公司各级领导干部，各职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。 8、按照“三不放过”的原则，主持对重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 9、定期向企业职工代表大会报告，公司安全生产的情况与措施。 三、公司技术负责人的安全生产责任制： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。 2、组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特殊安全技术问题（模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。 3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。 4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。 5、参与企业定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。 6、主动布置、检查、支持安技部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。 四、公司安全科科长的安全生产责任制： 1、认真执行国家、政府部门、公司有关劳动保护和安全生产的规章制度，以身作则，不违章指挥。 2、针对施工任务的特点，制定和实施安全技术措施。 3、坚持每季度对职工，尤其是特殊工种的职工进行一次安全技术和安全纪律教育。 4、每月组织一次安全生产检查，及时消除事故隐患，制止违章作业，做好检查记录。 5、做好重大伤亡事故的上报、调查工作，认真分析原因，提出和实施整改措施。 6、定期召开安全领导小组会，听取安技人员安全生产工作汇报，研究分析安全生产的动态和安全生产达标情况，并解决存在问题。 7、认真改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工，特别是女工的保护工作，保障职工身体健康。 五、公司安全员的安全生产责任制： 1、认真贯彻执行国家关于安全生产劳动保护方面的方针、政策、法规和公司安全生产管理的各项规章制度，做好安全教育宣传工作。 2、深入工地全面掌握各施工现场的安全动态，做到勤抓、细抓、严抓，发现不安全的隐患及时制止，并向有关人员发出隐患通知书，提出整改意见，经常检查安全防护设施，督促工人正确使用安全