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生育保险详解 支付项目 – 生育津贴 ·生育津贴享受天数 妊 娠 周 数 享受天数 增加天数 不满12周 15天 满12周不满16周 30天 满16周不满28周 42天 满28周及以上 90天 产钳助产 15天 胎头吸引术 15天 剖腹产 15天 多胞胎生育 15天/每多育一婴儿 输卵管结扎术 14天 晚育独生 30天 失业保险详解 基础知识 ·失业人员应自终止或解除合同之日起60日内，到社保中心（档案在 保税区）或档案所属街道办理个人申报登记手续。 ·经审核合格的，自审核确认的次月起领取失业保险金，失业人员本 人应在每月5日至25日到社保中心（档案在保税区）办理领取失业保 险金手续，并于每月30日后凭存折在全市工商银行储蓄网点支取失 业保险金。 ·在规定期限内未办理领取失业保险金手续的不予补发，无任何原因 连续3个月未领取者视为就业，不再发放。 ·失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重 新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领 取的失业保险金期限合并计算，最长不超过24个月。 失业保险详解 保险待遇 　　一、失业保险金调整后的标准： 　（一）累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1012元； 　（二）累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1039元； 　（三）累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1066元； 　（四）累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1093元； 　（五）累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1121元； 　（六）从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1012元发放。 　二、农民合同制工人一次性生活补助费由728元调整到848元。 　三、调整后的失业保险金发放标准自2014年4月1日起执行。 　四、在2014年4月1日前，对已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员，不再补发。 　五、各区（县）、街道（乡镇）人力社保部门要认真做好调整失业保险金标准的宣传、核定工作，确保失业保险金按时足额发放给失业人员。 失业保险详解 保险待遇 ·其他失业保险待遇： （1）医疗补助金：每月随失业保险金一并发放，门诊医疗补助金 实行包干制，按月支付，标准为本事当年最低工资的4%。 （2）住院补助金：失业人员在领取失业保险期间患严重疾病确需 住院治疗的，凭定点医疗机构开具的住院证明，在5日内到社 保中心或街道备案。住院医疗补助金起付、封顶以本市上年 度职工平均工资为基数，支付限额以12个月为周期累计计算。 失业保险详解 保险待遇 ·其他失业保险待遇： （3）生育补助金：女职工在领取失业保险金期间生育的，可一次性 领取生育职工5个月的生育当月失业保险金。 （4）丧葬补助金、抚恤金：失业人员在领取失业保险金期间死亡的， 按照本市在职职工死亡的丧葬补助金和抚恤金标准，一次性给 付其家属丧葬补助金和供养直系亲属的抚恤金。 由于时间仓促，此次培训的内容较为概括，大家如对社保还有什么疑问，请随时请教我。 主 讲： 徐 老 师 1.概念。 2.缴费比例。 3.缴费基数。 4.养老保险详解。 5.医疗保险详解。 6.工伤保险详解。 7.生育保险详解。 8.失业保险详解。 目 录 ·社会保险（五险）是国家通过立法筹集资金，对劳动者在因年老、 失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予补偿，使他们能够 享受基本生活保障的一项社会保障制度。 ·社会保险与商业保险有着本质的区别，社会保险属于政府行为，而 商业保险属于商业行为。 概 念 缴费比例 比 例 项 目 单位缴费比例 个人缴费比例 养老保险 20% 8% 医疗保险 8% 2% 大额医疗救助金 工伤保险 1.5% 生育保险 0.8% 失业保险 2% 1% 缴费基数 ·用人单位以职工上年度月平均工资为基数缴纳社会保险及公积金， 初次就业和失业后在就业的人员，以本人首月工资收入作为当年 的缴费基数。（2015年社会平均工资为元） ·缴费上限、下限：每年由市劳动保障部门公布当年的缴费基数，职 工月工资低于下限的按照下限缴费，高于上限的按照上限缴费， 2015年缴费下限为1273.59元。 ·社会保险中“工资”是指职工工资总额的概念，即用人单位在一定时 期内直接支付给职工的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、 奖金、津贴和补贴等。 养老保险详解 ·职工按照国家规定的退休年龄办理退休手续后，缴费满15年的， 从办理退休手续的次