你在为谁而工作.ppt

触动心底的反思： 你为谁而工作？ 皮鞋的来历 很久很久以前 牛皮 愚蠢的主意 包脚 皮鞋 寓 意 想改变世界，很难；要改变自己，则较为容易。与其改变全世界，不如先改变自己。 「将自己的双脚包起来」。改变自己的某些观念和作法，以抵御外来的侵袭。当自己改变后，眼中的世界自然也就跟着改变了。如果你希望看到世界改变，那么第一个必须改变的就是自己。　　 讲解提纲 第一部分 为什么要努力工作？ 第二部分 你珍惜目前的工作机会了吗？ 第三部分 敬业，最完美的工作态度 第一部分 为什么要努力工作？ 这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题 而是一个关于生命意义的问题。 一、工作是我们要用生命去做的事 一、工作是我们要用生命去做的事 第一种工人，是完全无可救药的人。 “需要的五个层次说”——马斯洛 二、薪水算什么，要为自己而工作 我为公司干活，公司付我一份报酬 ===等价交换 人生爆炸 三、比尔·盖茨为什么还要工作 那些拥有了巨额“薪水”的人们，不但每天工作，而且他们工作很卖力、时间很长。那么，他们为何还要这么做？是钱吗？ 四、认真工作是真正的聪明 晚上，一个人在房间里四处搜索着什么东西。另一个 人问道：“你在找什么呢？” “我丢了一枚金币。”他回答。 “你把它丢在房屋的中间，还是墙边？”另一个人问。 “都不是。我把它丢在了房屋外面的草地上了。”他又回答道。 “那你为什么不到外面去找呢？”也许你觉得这个人的思考逻辑很可笑。 “因为那草地上没有灯光。” 五、今天工作不努力，明天努力找工作 1、抱怨 2、只懂得抱怨而不努力工作的人 第二部分 你珍惜目前的工作机会了吗？ 大部分人不能清晰地意识到，自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿，只要好好挖掘 ——全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作，就能找到属于自己的“钻石”，包括职位的上升和财富的增加。 一、钻石就在你家后院 “如果一个年轻人在他的工作和生活中不能发现任何机会，而他认为自己可以在其他地方做得更好，那么他会感到非常的灰心失望。” ----著名成功学家奥格森·马登给年轻人的忠告。 条件容许从头再来吗？ 一些人有一定的才华，但并没有把才华用在手头的工作中，而是将宝贵的青春时间用在评论已经挖到“钻石”的人上。 这些人的可悲之处在于，他们在设想“如果……”的过程中，浪费了青春，磨灭了激情，耗尽了才华。 等他们想起要收拾自己荒芜的庭院时，草深已不可除，要想从头再来，也许要付出比别人多几十倍的努力。 二、缺少机会是浮躁之人的借口 三、两个以上的目标等于没有目标 三、两个以上的目标等于没有目标 没有一个专注目标的人生，注定是一个失败的人生。 滚石不生苔。 坚定不移地为目标而奋斗 四、对工作心怀感激 感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而，人们常常为来自一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。 如果你能每天怀着感恩的心情去工作，你一定会收获很多。 五、时刻准备着，当机会来临时你就成功了 哈佛大学的著名校训就精辟地诠释了勤奋、机遇和成功三者之间的关系： 成功的秘密在于，当机遇来临的时候，你已经做好了把握住它的准备。对于那些懒惰者来说，再好的机遇，也是一文不值；对于那些没有做好准备的人来说，再大的机遇，也只会彰显他的无能和丑陋，使他变得荒唐可笑。 第三部分 敬业，最完美的工作态度 那些慵懒怠惰的人、那些态度上不具备竞争力的人只注重事物的表象，无法看透事物的本质。 他们只相信运气、机缘、天命之类的东西。 看到他人工作出色，他们就说：“那是天分。” 看到人家屡次加薪，他们就说：“那是幸运！” 发现有人被老板重用，他们就说：“那是机缘。” 一、态度就是竞争力 二、工作中无小事 “蘑菇”期 新员工 在职员工 二、工作中无小事 柏拉图因为一个小孩玩一个荒唐的游戏而责备他。 三、心中常存责任感 我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。 不论从事哪一工种，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。 四、有些事，不必领导（老板）交代 许多人很少在工作中投入自己的热情和智慧，而是被动地应付工作。他们遵守纪律、循规蹈矩，却缺乏责任感，只是机械地完成任务，而没有创造性地、主动地工作。 五、接受工作的全部，不只是益处和快乐 “做一天和尚撞一天钟”，不懂得工作是付出努力希望轻轻松松地拿到自己的工资，享受工作的益处和快乐。 有一点不应该忘记，丰厚的金钱和巨大的成就感是与付出辛劳的多少、战胜困难的大小成正比的