利贞北京劳务公司.pptVIP

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  • 2017-05-30 发布于北京
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中国劳联集团(香港连锁)公司 利贞(北京)劳务派遣有限公司 公司简介 利贞(北京)劳务派遣有限公司,是中国劳联国际集团(香港)连锁有限公司旗下的一家劳务派遣公司,我们致力于为北京的企业和个人提供全方位的人力资源管理和劳动力服务,根据配合各类企业、事业和机关单位用工制度的改革,规范用工行为,促进就业的服务宗旨,按照“企业化管理、市场化动作、规范化管理、法制化运行”的方针指导,专门从事劳务派遣、劳务承包、劳务外包、人力资源开发、劳务中介区域代理,岗前培训、企业管理、档案管理、跟踪服务为一体的专业化人力资源管理机构。 利贞(北京)劳务派遣有限公司 利贞(北京)劳务派遣有限公司总部在朝阳区十里堡等地设有招聘点,可以满足客户的招工需求。我们有专业的财务、社保、业务、客服人员,专门从事人力资源管理工作,解决用工单位各种人事问题。 与我们合作的优势 招聘的优势。招工时可从异地分公司进行招聘、派遣员工,可解决当地招聘难的问题。 缴纳社会保险优势。派遣机构有很多合作安置渠道,在安置工人方面有诸多优势,我们可以在全国7个公司所在地选择社保费用缴纳标准最低的地区缴纳。如:北京单位可选择上山东省菏泽市曹县保险。 减轻用工单位人事工作量。劳务人员的劳动关系在派遣公司,使其办理相关证明手续更加方便快捷,避免不必要的请假。使入、离职时各种人事、保险转移工作更明确。 分担用工单位的风险和责任。为用工单位签订劳动合同、解除劳动合同支付赔偿金的风险、劳动纠纷的风险、保险报销、工伤申报的费用支出不确定风险等。 7199优势 服务优势:7天满足企业用工需要 1小时解决后勤服务 99%客户满意服务 发展优势:全国建立7个派遣安置公司全国建 立1个就业服务中心全国建立99个劳务输出 公司。 内部优势:经理每天进步7%,员工每天进步 1%,营业额每年增长99%。 采取劳务派遣对员工的好处 派遣员工不用担心因为合同未到期而离职所带来的违约经济赔偿,只要提前递离职申请,正常手续交接完毕后即可离职。(特殊情况除外) 派遣员工择业面更宽,真正实现灵活就业,如在原用工单位工作不适,我方可提供其他就业岗位保证其正常就业。 派遣员工可以按时获得自己的劳动报酬,不用担心发生拖欠工资的现象出现。不必担心自己所享受的福利待遇受到损害,如社保不能按期交纳或逾期根本不予交纳的问题。 派遣员工可以及时准确的获取政府相关部门关于劳动者就业的种种优惠及新政策。 服务类型 直接派遣:用工单位现有员工的直接劳动关系转移。 招聘再派遣:根据用工单位需求招聘来员工再派遣到用工单位工作。 代办社保:与用工单位签订代办社会保险协议书,每月按时给其员工缴纳社保,及时为用工单位做保险的增减员。 劳务派遣的程序 与用人单位签定劳务派遣协议 其中劳务派遣协议包括:北京和曹县两种形式。 根据用人单位的用工需求进行招聘,组织面试,对其进行培训上岗,办理入职。 员工上岗一个月内与员工签订劳动合同,(合同有北京和曹县两种形式,按与客户签订的劳务派遣协议而定)为员工按时每月发放工资,缴纳社会保险。 员工离职办理离职手续。 报价表 服务项目 备 注 预付费 服务人数 收费标准 劳务全包 包括招聘费+社会保险费+服务费 预付费2000元 5人以上 每人每月600元 劳务派遣 含招聘费标准 预付费2000元 5人以上 每人每月200元 劳务派遣 不含招聘费标准 无预付费 5人以下 每人每月150元 劳务派遣 不含招聘费标准 无预付费 20人以上 每人每月120元 劳务派遣 不含招聘费标准 无预付费 50人以上 每人每月100元 劳务派遣 不含招聘费标准 无预付费 100人以上 每人每月80元 劳务派遣 不含招聘费标准 无预付费 300人以上 每人每月60元 劳务派遣 不含招聘费标准 无预付费 1000人以上 每人每月40元 成功案例 北京北辰实业集团公司辰运物业管理中心 北京方舟绿畅公共自行车管理有限公司 博奥生物有限公司 北京中侨联有限公司 北京家旺保洁管理有限公司 中国五矿物业管理有限公司 北京安贞二小、安苑北里小学 北京馨恒康大药房有限责任公司 北京廿一客食品有限公司 贝黎诗美容连锁有限公司 北京花市星辰酒店 铁路工程定额所 汉庭酒店(全国连锁) 目前客户60余家,以上只是简单介绍 谢谢观赏! 期待与您合作! 联系人:崔广豹 电 话 Q Q:772833318 邮箱:bjhs

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