通过自考获得成功的名人们.docVIP

自考，做为一种学习方法得到了很多人的赞同与喜爱，那么我们身边哪些名人是通过自考而出来的呢，今天就罗列一下那些自考的名人们。 　　1、吴士宏 　　TCL信息产业集团总经理。她曾当过医院护士，1985年，获自考英语专科文凭，通过外企服务公司进入IBM公司，从沏茶倒水、打扫卫生的小角色做起，直至1997年出任IBM中国销售渠道总经理。1998年，吴士宏从IBM跳槽，出任微软(中国)公司总经理。通过其自身的不懈努力，现已担任TCL信息产业集团总经理。 　　在中国信息产业界，吴士宏创下了几项第一：她是第一个成为跨国信息产业公司中国区总经理的内地人；她是唯一一个在如此高位上的女性；她是唯一一个只有初中文凭和高教自考英语大专文凭的总经理。在中国经理人中，吴士宏被尊为“打工皇后”。 　　吴士宏名言： 　　——你们知道我是谁吗?我是一个女人。 　　——发挥长处，不克服短处。每个人的长处和短处都是与生俱来，对于领导者来说，没有必要去改造。 　　——绝不允许别人把我拦在任何门外。 　　——人没有野心不能成大事。 　　2、牛根生 　　创办内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司并担任董事长兼总裁职务。牛根生是个苦孩子，据说当年他从乡下被卖到城里只值50元钱。那个时候无论是谁都不会料到，今天他的身价竟然会上涨几千万倍。“牛”到了这个地步，因为他是蒙牛的“领军人物”。是啊，在乳业界，一头牛却抛出了火箭的速度。 　　他貌不惊人，而一路传奇； 　　他久经磨砺，但百折不挠； 　　他出身贫寒，却千金散尽； 　　他肩负重托，有万丈豪情； 　　1978年 成为呼和浩特大黑河牛奶厂的一名养牛工人 　　1983年 任内蒙古伊利集团(原呼和浩特回民奶食品厂)厂长 　　1992年 担任内蒙古伊利集团生产经营副总裁 　　1998年底 被内蒙古伊利集团免去生产经营副总裁一职。 1999年至今 创办内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司并担任董事长兼总裁职务。 在中国目前的民营企业中，发展速度能用“可怕”这个词来形容的，蒙牛算是其中一家。带领蒙牛跑出“火箭速度”、演绎了这个中国企业快速发展传奇的人——牛根生，绝对是一个历经坎坷、个性鲜明的企业家。 今天处在众人眼光之焦点下的牛根生，是一位名副其实的商界明星，他在中国慈善排行榜上鼎鼎有名，是全球第一个将自己的股份全部捐献出来的企业家；也是少数几个提出要在50岁之前从领导岗位退下的企业领导人。 　　3、李成福 　　高级经济师，北京燕京啤酒股份有限公司董事长。走马上任集团公司总经理后，他凭借在自学过程中养成的韧劲儿，将一个名不见经传的小企业，带成了中国最大啤酒企业集团之一。燕京啤酒多年名列国内同业产销量榜首，是跻身世界啤酒企业前15名的知名企业。 　　李福成是在文革中上的中学，十年动乱使他失去了进大学的机会，他说：“是自考给了我一次补课的机会，为我指引了一条迈向成功之路。”自考毕业后，李福成继续深造，获取研究生学历。他曾历任顺义化肥厂党总支副书记，北京市燕京啤酒厂党总支副书记、副厂长、书记、厂长，现任公司总经理。面对激烈的市场竞争和强劲的竞争对手，他领导企业勇敢迎接挑战，成功捍卫“燕京”品牌，竞争实力不断增强。长期探索创新国有企业发展模式，坚持依靠科技进步，走自主创新之路。企业发展定位准确，管理创新成效显著。提出内涵式滚动发展的思路，领导企业适时进行股份制改造，实施低成本扩张战略，走出一条投资省、周期短、效益好的企业跨越式发展道路。带领企业由一个小厂迅速发展为有形资产88亿元、无形资产90亿元、产销量和经济效益在全国啤酒行业名列前茅的现代化大型企业集团，为民族啤酒产业的壮大和发展做出了积极贡献。 　　4、王辛民 　　赛特集团常务副总裁,2003年度中国十大商业新闻及年度影响力人物。曾先后在航空工业企业、国家经委、国际文化交流中心工作。 　　1991年5月，调入赛特公司，先后担任公司办公室主任、总经理助理。 　　1994年4月，卸去赛特公司办公室主任一职，兼任购物中心总经理。 　　1997年3月，担任赛特集团有限公司副总裁，主管集团的商业经营。 　　1999年4月，担任赛特集团有限公司常务副总裁，主管集团的日常经营管理工作。 　　2000年11月，担任赛特集团有限公司董事、总裁。 　　50出头的王辛民，说话语速不快，音调平和，给人以谦谦智者的感觉。有人评价他的管理方式是八个字：“平和中庸，刚柔相济”。他自己总结道，文人经商的风格：一是有文化底蕴，二是理性的思考，三是随和的个性。反观赛特集团的“气质”，从建筑物本身的风格到管理理念，厚重、沉稳、塌实，流露出浓浓的书卷气。当然，这是赛特15年风雨的积淀，但是，作为现任领导集团的核心，王辛民无疑潜移默化地在一定程度上影响着整个赛特的风格。 　　以成败论英雄，王辛民在商界是成功的。但是当初很少有人想到他会从