政治选修一第七课.ppt

* 考点一：我国的分配制度 1、是什么 按劳分配为主体，多种分配方式并存 2、为什么 （1）根本原因：生产决定分配。现阶段的生产力水平多层次、发展不平衡，决定了必须坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存。 （2）直接原因：生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 （3）发展社会主义市场经济的客观要求。 考点二：按劳分配 1、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 2、基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动的数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 注：按劳分配的实现形式： ①国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； ②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； ③农村经济中的“联产计酬”。 判断：按劳分配是劳动收入，劳动收入就是按劳分配。（ ） 公有制范围内只有按劳分配。（ ） × × 注意：在公有制下，存在着按劳分配和非按劳分配两种方式。公有制下非按劳分配方式有：在公有制经济中，对劳动者生活起保障作用的福利性分配；从社会保障中取得的各种收入，如：社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚等所得收入。 考点二：按劳分配 3、实行按劳分配的必然性 （1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 （2）社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配分配的物质基础。 （3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。 4、实行按劳分配的重要意义 （1）提高劳动者积极性和素质，促进生产力发展。（体现了效率） （2）体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。（体现了公平） 5、按劳分配为主体 公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 考点二：按劳分配 在我国现阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，形成这种分配制度的原因有很多，但其最终原因是（ ） A、我国实行的是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度 B、我国生产力的发展水平和特点 C、社会主义的根本任务 D、我国的社会、经济发展的现实 考点三：其他分配方式（非按劳分配） 1、按个体劳动成果分配。与个体经济相适应的分配方式，即这种分配方式只存在个体经济中。 注：个体户既是劳动者，又是经营者、投资者，既有劳动收入，又有非劳动收入，但主要是前者。 考点三：其他分配方式（非按劳分配） 2、按生产要素分配 （1）按生产要素分配的种类及对应形式 按资本要素分配：储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等。 按土地要素分配：如土地、房屋的租金和转让金。 按劳动要素分配：私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。 按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入。 按管理要素分配：经营管理要素获得的收入主要是通过股权激励方式获得的股份分红。 按信息要素分配：提供市场信息、管理方案（点子）的收入。 （2）确立按生产要素分配的重要意义 A.这是发展社会主义市场经济的客观要求，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。B.体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。C.有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。 三个“为什么”和三个区别 1、三个“为什么” （1）为什么要实行多种分配方式并存？ 一是生产力的多层次性的要求。二是多种所有制的要求。三是市场经济的要求。 （2）为什么要坚持按劳分配为主体？ 第一，因为公有制为主体；第二，是实现共同富裕的保证。 （3）为什么要实行按生产要素分配？ 市场经济的要求。市场经济条件下要调动各种生产要素的积极性，必然要求按生产要素分配。 三个“为什么”和三个区别 2、三个区别 （1）社会主义性质的分配和非社会主义性质的分配 社会主义性质分配：按劳分配。非社会主义性质分配：按个体劳动成果分配、按生产要素分配。 （2）按劳分配和按劳动要素分配的区别 第一，存在的范围不同。前者存在于公有制经济中，后者存在于私营经济和外资经济中。 第二，性质不同。前者是社会主义性质分配，后者是非社会主义性质分配。 （3）合法的劳动收入和合法的非劳动收入 合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动成果分配、按劳动要素分配。 合法的非劳动收入：按土地要素分配、按资本要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配。 名词解释 财产性收入 指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入。