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- 2017-05-28 发布于四川
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人际关系与人际沟通 第二篇 人际沟通 第九章 沟通的基本原则 1、首因效应原则 (1)“首因效应”的定义 首因效应也叫首次效应、优先效应或第一印象效应。它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象,并对以后的认知产生影响。 思考1:马丁的看法 在班上,马丁不喜欢跟乔夕和刘圆交往。班长李露觉得非常奇怪:“乔夕和刘圆其实都很好打交道,为什么你这么不喜欢他们?” 马丁说:“你记得在新生见面会上吗?我和乔夕聊起了高考成绩和志愿,他问我‘这里是你的第一志愿?我是失算才进这里的!’像他这种自高自大的人,我不喜欢。还有刘圆,他一见面就拍我肩膀,冲我说‘嗨!哥们,你是哪里人?穿的衣服很不错!哪买的?’我想,像他这种人肯定不懂礼貌,也很霸道,我也不喜欢。” 思考:想一想,平常你对身边的一些人是不是也有这样的看法? 思考2:心理学家的实验 有一位心理学家曾做过一个实验: 他把被试者分为甲、乙两组,看同一张照片。唯一不同的是,在看照片之前,他对甲组说:“这是一位屡教不改的罪犯”。对乙组却说:“这是一位著名的科学家”。看完照片后,他让被试者根据照片上呈现的这个人的外貌来分析他的性格特征。 结果,绝大多数甲组的被试者都说:“他深陷的眼睛藏着险恶,高耸的额头表明了他死不改悔的决心。”而绝大多数乙组的被试者却说:“他深沉的目光表明他思维深邃,高耸的额头说明了他探索的意志。” 思考:想一想,这样的
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