勇挑重担迎难而上挑战自我.doc

勇挑重担 迎难而上 自我挑战 在三伏高温挑战自己，在金秋时节收获硕果。在这次城乡风貌整治工程验收审计中，局领导安排我担任了第四审计组组长，这是我平生第一次“当官”，官太小，责任太大，压力太大，我忐忑、我紧张，但我是国家审计机关的一员，肩负着义不容辞的责任，退让会让领导失望、退让会让同事耻笑、退让会让自己羞愧，前行才能证实自己人生的价值到底有多大。我选择了勇挑重任，迎难而上，自我挑战。 ——用责任去执行任务 作为组长，组织引领全组人员完成城乡风貌整治验收审计工作，是我的责任，对于局里分配给我组的任务，敢于承担，决不推卸，坚决完成。由于本次审计任务重，时间紧，为高质、高效的完成这项工作，首先我对任务区域范围和任务数量进行了仔细分析，认真思考、精心谋划，合理调配人员力量。房屋面积小、结构简单的适当减少人员，房屋面积大，结构复杂，居住密集的区域增加人员力量，同时根据区域的不同特点以及审计中发现的问题，采取不同的方法。如在陈坪村时，我根据当时的实际情况，将小组划分为现场收方组和农户调查组，收方与实地调查同步进行，将发现的问题查实查透；在张华，由于该镇线长面广，农户居住较为分散，为按时完成任务，我将人员分为两个收方小组，一组山上、一组山下，一组河西、一组河东，交叉进行，这样既避免了重复，又抓住了重点，提高了工作效率。在审计全过程中，我和全体组员用承担和责任，在最短的时间内，又好又快的完成工作任务。这使我感悟到：有责任、有担当，就会有成果。 ——用顽强去挑战困难 62天的工作历程，持续高温，三伏的骄阳烤炙（zhi）大地，大地升腾热浪，在整个工程现场审计过程中，我们遇到了入伏以来最热的天气，早晨的气温就达到了30多度，在炽热的阳光下，全组人员白净的皮肤变成了古铜色，再由古铜色变成了非洲黑，在如此极端天气下，没有顽强的意志，难以在酷暑中坚持，部分组员中暑生病，但为了工作，带病咬牙坚守工作岗位。为了带领大家战胜高温酷暑，为了昂扬斗志，我跟同学们时不时讲一些小故事，说些笑话，开一些无伤大雅的玩笑，转移大家的注意力，让大家始终保持愉悦的心情，同时在工作中开展估量房子、墙上爬尺子等活动，既提高了大家的工作技能，又激发了大家的热情。在整个工程验收审计过程中，我们用顽强和乐观面对困难，做到“迎难而上”。顽强使我们在工作中没有困难。 ——用鼓励和关爱去凝聚力量 作为组长，关爱及照顾好每一位组员也是我工作的职责之一，我们组大多数成员都是刚刚从大学校门走出来的大学生，最大的问题就是经验不足，由于审计知识的欠缺，在处理问题时不够全面，方法较为单一，这不能一味的批评，我因势利导，始终保持他们的工作热情、积极引导他们的工作热情。审计工作的第一站是陈坪村，同学们很兴奋，到了农户家中，没有对房屋的整体结构进行仔细的观察，直接就拉尺子，第一次拉出来的数据就与送审表上的数据相差较大，最后我又重新带领他们对房屋的结构进行观察，并让每位同学画出草图，提出一个最简便最准确的方法，然后重新测量，同学们对房屋结构这方面的知识也有所了解。通过一个多星期的摸索，同学们已经形成了适合自己的收方方式，并提出了先观察、后核对，再测量的方法，我们组的收方速度也从刚开始时的每天7—8户，提升到了每天不低于30多户，为我组又好又快完成任务打下了坚实的基础。 在生活中，我主动的去帮助关心全组成员，解决生活上的困难，从而确保他们在生活上没有任何的顾虑，一起工作，一起吃饭，一同早出晚归，同时利用下雨天没法开展工作的时机，跟组员们交流沟通，喝一点小酒，摆一会小龙门阵，观察每一个人的思想情绪，倾听一下他们的心声，及时对他们的心理进行调剂、减少工作压力，调节长时间的疲劳状态，不断调动他们的积极性。就这样，跟同学们打成了一片，成为了朋友。同学们对我的称呼也发生了变化。从开始的胡组长，变成了胡哥。我们用关爱凝聚了力量，打造了团结和谐的团队形象。 ——用廉洁树立形象 把责任放在心中，把准绳握在手中，这是我们每个审计人员坚持的原则，从我从事这项工作的第一天开始，我时刻按照依法行政、廉洁从审的工作标准严格要求自己，在收方工程中，实事求是，客观公正，面对部分施工方请客吃饭的诱惑，不为所欲而动义，不为所欲而失节，坚持一厘米就是一厘米，正确行使自己手中的权利，做到了廉洁从审、依法行政，用无私无畏，在工作中树立了团队的廉洁形象。 62天来，我们全组人员在三伏高温中挑战自我，在金秋时节收获硕果，在我们共同努力下，圆满完成了领导交办的验收审计工作任务。在这次工作中，磨砺和考验使我深深感悟到：有责任就有成果，有顽强就没有困难，有团结就有力量，有无私就有无畏，有挑战就有成功，我们不仅收获了工作成果，更重要的是，自己的精神得到了升华。 第四审计组的全体成员们，全体参加这次工程审计的监理和大学生朋友们，62天的工作艰辛，在领导的关怀和指导