原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
顺丰物流 人文基础与企业的核心竞争力 第一组 与去年相比，今年中国公众的工作幸福感有了较大的提升。67.7%的受访者认为自己在工作中得到了幸福感，而在去年，这个数字是61.1%。 在“公众眼中最具幸福感的职业”排行中，公务员、政府官员、教师等相对稳定的职业占据最前面位置，而快递员、司机、保姆、矿工则在排行榜中处于末端位置。(据《南方都市报》) 三维说 核心度 职种 职位 中松一郎的目标一致理论 θ Ｆ 组织方向 个人方向 结果：员工或者改变自己的目标或者流动。 顺丰物流 10万员工 40% 90%的职位内部提升 FIRST文化 2500美元的奖学金 员工每年的培训时间大约是50小时左右 高级服务代理人员为受训人员提供一对一的带教 联邦快递 终身学习环境 ①操作性的部分由TNT提供师资，理论性、专业性的部分由交大相关专业提供师资。员工交换项目 ②TNT选送了部分汽车物流公司的部分员工前往美国物流公司总部接受为期六个月的管理培训。在那里，培训者将切身感受另一个市场的商业文化，进行关键技能的交流，并掌握相关的流程和程序。 TNT TNT大学 PPt制作：张宁 谢谢观赏 Thank You * *
文档评论（0）