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汇 报 材 料 学校概况： 太平第三初级中学建于1999年，学校占地60亩，建筑面积8500平方米。其中教学楼2800平方米，食堂562.5平方米，礼堂592平方米，校园里，树木常青，花草飘香，环境优美，景色怡人。宽广的运动场地，精彩的校园文化，让师生感到这里是花园，是乐园，是学园。 学校现有在校学生680人，教职员工49人，其中专任教师中本科学历者10人，专科学历39人。其中中学高级教师6人，后勤工作人员2人，教导处2人，中学一级教师15人，中学二级级教师28人。 学校以“教会学生学习，引导学生做人，促进学生发展”为教育理念，牢固树立“教育为社会服务，教师为学生着想，学校让群众满意”的办学目标，形成了“尊师爱生、敬业乐群、合作竞争、和谐发展”的特色校园精神。 学校用优美的环境教育人，用精彩的活动吸引人，用高尚的精神塑造人，办学模式与经验多次受到县有关领导和学生家长的好评。 加强领导班子建设，形成了一支团结奋进、务实创新、战斗力强的领导集体。 通过民主生活会、定期述职、校务公开等办法，广泛接受教职工的监督，大大增强了干部队伍在教职工中的威信和号召力。 我校加强教职工队伍建设，建立一支师德高尚、业务精良的师资队伍。一是加强师德行风建设，大力开展师德行风主题教育活动。学校先后组织教职工学习了《科学发展观》、《教师职业道德规范》、新的《义务教育法》和《新课程标准》，并通过定期举行评议教师活动，提高全体教师的师德水平 二、大张旗鼓抓管理，旗帜鲜明抓质量，坚持德育为首、智育为本、德智体美劳五育并举的原则，真正把素质教育落实到教育教学中。 1、是抓管理，促规范。为了进一步增强全体教职工的责任意识，学校建立了多元化网络管理模式，即领导班子-------教导处------年级组-----教研组，学校通过召开“五会”，即班子会、教师会、年级会、班主任会、教研组会，围绕学校中心工作，制定新学年工作计划和措施，很抓落实。在抓教育教学质量的过程中，加大检测的密度，各学科要求单元章节检测，九年级实行月考制，并加强诚信考试教育，严肃学风考纪，做到学生成绩没有水分。优化奖励的政策，实行多劳多得、优工优酬，对工作量重，教学质量高，管理效果好的教师以奖代补，激励教师出成绩。对于表现好，成绩优秀的教师和学生，我校实行重奖。通过这些得力措施，我们就是要达到一个目的：让我校教育教学质量上一个新台阶，把我校办成校园环境一流、内部管理规范、教学质量上乘的人民满意的学校。 2、是抓教学，促质量。我校本着“优化资源，统筹发展”的原则，进一步加强说课制度和集体备课制度，提倡同科教师交流，逐步建立起校际间资源共享、优势互补、相互促进、协同发展的平台，创设区域性的发展大环境。 3、是抓学习，促创新。组织教师认真学习有关新课程教育理论，提高教育教学水平，学习业务知识，提高自身的业务技能，完善学习制度，以提高广大教师的教研教改和创新能力。 4、加强后勤管理，搞好服务工作 我校后勤工作的总体目标是：做到两个确保、四个力争。两个确保是：确保校园建设、基础设施建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细，账物相符。 　四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目：力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益；　我校加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。 　本学年，我们要继续坚持并强化服务育人、管理育人的育人原则，全面优化后勤管理。要让后勤工作人员树立育人的观点和服务的意识，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公共财务教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。 5、加强法制观念，重视法制教育（召开学法大会） 随着社会的发展，人们的法制观念逐渐加强，如果我们不强化法律意识，不严格依法办事，就会使学校的工作处于被动地位。为杜绝各类事故的发生，要求全体师生必须树立法律意识，工作中有章可循，有法可依。真正体现依法治校、依法办事的原则。把安全防范工作放在首位。 统一思想、提高认识，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育、安全管理的各项措施落到实处。抓和谐，促发展。加强安全工作的领导，抓好学校安全工作，开展多种形式的安全教育，建设平安校园。加强教育宣传力度，树立良好的社会形象，让全社会都能理解教育、关心支持教育，形成良好的社会氛围 要进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部门、重点地点严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保师生工作、生活的安全。同时，要与各年级组及其它部门搞好配合，做好安全防范的宣传、检查和整改工作。 我校确立了明确的办学目标。在“依法治校，以德立校，以人为本，全面发展” 的教育理念引领下，确立了“以