机关效能风暴学习心得体会.docVIP

?? 机关效能学习心得体会????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 根据区委、区政府部署，我局扎实开展了机关效能建设学习讨论活动。通过学习，我充分认识到开展机关行政效能建设是省委、省政府为深化行政管理改革，加强机关建设，优化发展环境采取的一项重要举措。效能主要是指办事的效率和能力。效能建设是运用各种科学管理手段、制度和载体，调动工作人员的积极性、主动性和创造性，实现提高行政效率，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的目标。对交通部门而言，就是要切实解决好行政执法、安全监管、行政审批、政务公开等方面存在的突出问题，实现全处办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、公共服务明显改进，努力创造更加优质、更加高效的交通运输服务环境和公正严明的执法环境。??? 一、加强学习，增强能力 ??? 要把肃州交通运输建设成全方位覆盖、监管有力、反应快速、运转高效、服务优质，具有竞争力和支持保障体系的交通行政机关，实现由大到强的转变，不断开创 “三个服务”建设新局面。就必须加强学习，增强干部执行能力，切实提升交通行政效能。??? 1、加强学习培训，提高职工综合素质。要以提高交通干部职工队伍思想政治素质，加强学习与实践锻炼，提高创新能力；要以加强执法人员执法培训、继续教育、适应性培训等工作为主，努力培养和造就一支全心全意为人民服务，具有履行岗位职责能力，勤政、务实、高素质、专业化的交通执法队伍。 ??? 2、加强作风建设。不断巩固作风建设成果，继续做好治理“懒、散、庸、贪”工作，进一步转变思想、改进作风，强化行业管理，全面打造廉洁、高效、服务型海事队伍。一是在行政执法问题上，切实解决执法队伍不够严谨，自觉性不强的问题，执法过程中必须做到“亮证执法、挂牌执法”、文明执法、礼仪执法。二是在工作纪律问题上，着重解决自我约束力差、行为失范的问题，上班时间不得上网聊天、玩游戏，不得做与工作无关的事。三是在开拓创新问题上，主要解决主动性和创造性差，进取精神缺乏的问题，要切实改变工作不在状态、敬业精神不强、工作效率不够高的现象。通过作风建设不断推进，培养一支效能型队伍，引导全局执法人员增强效率意识和服务意识，提高办事效率和服务质量，做到“不让政府布置的任务被延误；不让办事群众多往返；不让业主的需求打折扣；不让人民的利益受损害；不让政府的形象受影响”。???? 二、建章立制，狠抓落实 ??? 为切实达到效能建设的目的，根据全省出台的“三项制度”，制定适合水上交通行业实际的“首问负责制”、“限时办结制”和“责任追究制”。如何将“首问负责制”和“限时办结制”与交通安全有机的结合起来，真正落实到行动上。要进一步修订完善各项规章制度。结合本局已经制定的包括职能职责、安全管理、视频监控、岗位工作标准、会议学习、行风与廉政建设、行政执法、业务工作规范、文明建设、档案管理、信访维稳、综合治理、出勤考核、后勤工作等在内的《肃州区交通运输局规章职责制度汇编》，制度是约束少数人的法宝，我局就要在加强监督、事前告知，事后处理上下功夫，达到处理几个，教育全体的目的。???? 三、强化监察，提高效率??? 本着“提高办事效率，方便群众”的原则，全面推行政务公开与效能监察考核。一是建立监管网络。即：建立政务公开栏、安全管理网络图、业务办理流程导引图、公示栏等，采用工作目标任务限时办结情况公示牌。二是建立效能监察考核办法。在贯彻执行责任追究制的同时，结合本局实际，研究制定切实可行、操作性强的效能监察考核办法，即：《肃州区行政效能监察考核实施细则》规定，并将行政效能建设纳入日常考核和年度目标管理。为切实发挥效能监察的作用，成立效能监察考核小组，结合年度各股室工作目标任务执行情况和日常工作办结情况，由考核小组每月定期对处属各股室和人员的德、勤、能、绩进行考核，奖勤罚懒，以不断提高各执法人员的责任意识和执行力。三是全面实行“阳光交通”。加强对各项规章制度执行情况的跟踪管理，设立“交通效能意见箱”，向社会公开监督举报投诉电话，将效能监察考核情况、违章处罚以及新的法律、法规进行张榜公示，以真正体现“阳光交通”公平、公正、公开的原则。??? 通过行政效能建设，切实改变“人管人”的现象，真正达到用“制度管人”的目的，从而不断促进全处的规范化管理，打造一支全新的交通行政执法队伍，力争实现管理“零缺陷”，服务“零距离”，使我区交通运输工作健康、稳定、全面发展。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美