2015福建漳州农村信用社招聘面试练习题(三十五).docVIP

2015福建漳州农村信用社招聘面试练习题（三十五） 1、请谈谈你对诚信的看法。 【参考答案】 诚信是一个人最基本的做人原则。诚信是火焰，给人希望，给人温暖；诚信是明镜，给人准则，给人借鉴。 当前，我们国家倡导诚信，社会呼唤诚信，人人需要诚信！诚信是一个人的立足之本，一个不讲诚信的人很难融入现代社会。在一个单位里，领导不会把事情交给一个信不过的人；同事之间也不会有谁愿意与一个不讲诚信的人交往过深。人们都说现代的社会缺少诚信，因此，诚信在现代社会里就显得弥足珍贵！ 诚信在信用社中甚至金融行业的意义也尤为重要的，无论是哪项业务，没有诚信的注入就无法继续进行下去，更谈不上成功。朱总理曾在几间学院题词：“不做假帐”，这足以说明诚信对于一个社会来说是非常重要的。 因此我也要力争做一个讲诚信的人，尤其在工作中，更应该注重自己的一言一行，诚实守信。把道德原则和道德规范转化为自己的内心信念，并把它付诸实践，以纯洁的心灵吸纳无尽的知识，实事求是，信守诚诺，认真学习，手握诚信，把握未来。 2、你的同事小王平时喜欢发牢骚，经常背后议论领导和其他同事，大家都不愿和他交往，因为你和他平时关系比较好，大家也随之疏远了你。你怎么办？ 【参考答案】 在工作中我们难免会遇到一些困难，这需要同事之间相互理解、相互帮助，只有在这种团结互助的氛围中大家才能充分发挥团队的聪明才智，克服困难，完成工作。面对题目中出现的问题，我应该积极应对，帮助小王解决工作中遇到的问题，同时与同事积极沟通，消除误会，努力营造良好的工作氛围。 首先，我要深刻反思自己工作的不足。小王喜欢发牢骚，可能是小王在工作和生活中遇到了困难，而作为与小王关系较好的同事，我不仅没有提供适当的帮助，更没有劝阻小王停止对领导和同事的议论，导致同事不愿与他交往，对我疏远，影响了单位的团结。我要敢于承担责任，积极解决问题。 其次，我会在私下里与小王真诚的沟通，了解他在工作和生活中遇到的难处，积极帮助他解决问题，缓解压力。同时向他说明在背后议论领导和同事是不妥当的，工作和生活中遇到问题应该勇于面对，发泄不满并不能改变现状，还会给别人留下消极负面的印象。如果小王确实有一些很好的意见和建议，我会建议他通过恰当的渠道与领导和同事进行交流，相信领导和同事一定会认真考虑予以采纳。 最后，我会主动与其他同事进行沟通，在工作上积极努力，在生活上以诚待人，努力化解同事们对我的误解，消除自己在大家心目当中的不好印象，虚心地听取同事的批评和建议，相信我一定能够重新获得同事信任并融入团队之中。我们单位也会形成同事之间互相帮助、团结协作、积极向上的良好工作氛围。 3、你单位有一个新同事，来自某名牌大学，平时工作比较差，办事拖拉，做工作经常出错，现在单位领导让你和他共同完成一件比较紧急的事情，你该怎么做？ 【参考答案】 领导交代的工作是比较紧急的，所以我会和新同事一起全力以赴地按时完成工作任务。至于这位新同事的这种情况，我觉得也正常，这是部分刚刚走入社会的大学生常存在的问题。尺有所短，寸有所长，关键是和合理安排工作，扬长避短。 首先，必须对领导交代的这项工作进行分类，进行合理的安排，让新同事负责他自己认为能够完成的部分，然后再把自己所要办的事情进行分类整理，争取能够在第一时间办完。 其次，对于新来的同事，可能是对工作业务和一些流程还不够熟悉，造成对工作当中的失误之处认识不足，经验不够丰富，也有可能因为自己的个性比较突出造成了误解，在工作中我们要积极的和同事进行沟通，尊重同事的想法，但是新同事既然选择了他自己认为能够独立完成的任务，那么我们就必须相信他能够完成这部分的任务，但是为了充分保证任务的完成质量，我还是需要在完成自己工作的时候适当地关心他那部分任务的完成情况，一旦出现任何差错的时候及时地帮助他进行纠正，但在实行的时候还是必须注意自己的方式和方法以免打消同事的工作积极性。 新同事是名牌大学的毕业生，他本身的理论知识肯定也是极其丰富的，我也能从他身上学习到很多有用的东西。我相信只有大家能够互相理解，互相尊重，我们的任务一定能够按时完成。并且在以后的工作中互相学习，共同提高。 最后，在工作完成之后及时向领导汇报，说明完成的情况与结果，请领导提出意见，根据领导的意见及时的进行修改或者调整。 本文摘自：漳州人事人才网 (福建中公金融人) 2015年福建农信社面试备考资料： /html/nongxinshe/kaoshitiku/?wt.mc_id=bk10271 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望