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大学生职业规划课程复习提纲
什么是职业生涯规划?
职业生涯指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择包括其相关的教育或培训活动是有计划的职业发展历程。职业生涯规划是一个过程规划的功能在于为生涯设定目标并找出达成目标所需采取的步骤
对于大学生而言,学习职业规划这门课,具有哪些意义?
系统职业规划包括那几个环节?
1 个性特征2 职业价值观3 职业兴趣4 职业能力5 自我认知小结二“知彼”— 环境评估1 行业分析3 职业分析3 职业环境分析4 SWOT分析5 最终目标路线敲定三“计划”— 分期计划1职业预备期2职业初期3职业中期4职业远期5职业后期四“修正”— 评估调整1 风险预测与应对2 目标管理与修正3 计划实施评估价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。一方面表现为价值取向、价值追求,凝结为一定的价值目标;另一方面表现为价值尺度和准则,成为人们判断价值事物有无价值及价值大小的评价标准。个人的价值观一旦确立,便具有相对稳定性。但就社会和群体而言 ,由于人员更替和环境的变化,社会或群体的价值观念又是不断变化着的。传统价值观念会不断地受到新价值观的挑战。对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序,构成了价值观体系。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。这是一个过程:1、非正式评估2、正式评估3、印刷和影视媒体4、网络资讯5、人物访谈6、父母角色示范7、生涯影子8、暑期打工9、专业实习10、实际接触
答:
了解职位时可能关注的信息:这份工作的内容,对人的能力要求;公司
发展历史和发展潜力;
产品和服务
;
地点
;与行业趋势相比,过去几年的年销 售额; 主要竞争者 ; 组织的所有权, 家族所有权对潜在进步的影响 ; 管理风格、
组织文化;员工数量 ;组 织结构、工作氛围、 工作量; 培训和发展计划 的职业发展路径;技术使用,仪器的数量和类型;如果是一个非赢利组织,
它的 目的、资金来源、客户和功能是什么理性决策程序有六大步骤:1. 确定需要2. 决定决策准则(需要的动机)3. 赋予决策准则权变(重要性)4. 发展可能方案5. 评估可能方案6. 选定最佳方案 1.对自己整体的内容,包括求学和工作的经历做一个总结。2.对自己的性格,长处做一个深度总结。3.对自己对企业或职位的向往之情做一个深情表述。4.最好是再请朋友或老师或同事或领导给你再写几句话。职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。有同名书籍对职业规划做了一个比较好归纳总结。
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