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老板要你在大学里学的10件事 雇主对求职者素质/技能的评估 （基于5分制，1＝不重要，5＝极为重要） 1 沟通技巧（口头和书面） 4.69 2 诚实/正直 4.59 3 团队合作能力（与他人良好合作） 4.54 4 人际交往能力（与他人和睦相处） 4.50 5 强烈的职业道德 4.46 6 主动性/自发性 4.42 7 灵活性/适应能力 4.41 8 分析能力 4.36 9 计算机技能 4.21 10 组织能力 4.05 11 重视细节 4.00 12 领导能力 3.97 13 自信 3.95 14 友善/外向的性格 3.85 15 举止端庄/有礼 3.82 16 实事求是 3.75 17 平均成绩（3分或更好） 3.68 18 创造力 3.59 19 幽默感 3.25 20 企业家精神/敢于承担风险 3.23 老板要你在大学里学的10件事 一、培养职业精神 1、懂得如何自我勉励 课程：没有社会学或其他学科的课程能教你如何勤奋工作，但你上的每门课都能衡量你的勤勉能力。这就是为什么高分能用来衡量你是否用功，尽管要取得好成绩光靠努力是不够的。当然，高分也并非衡量努力程度的惟一标准。课外活动或经济上的需要会减少你用来为取得好成绩而用功学习的时间。谨慎地安排计划，这样你至少每门课都能得C ，要知道在课外活动和高分之间总会有得有失。提前设立目标，懂得为了取得理想的成绩该怎么做。如果你在上课的过程中能做到这一点，那么你就为获得第一份工作而树立了良好的职业道德，培养了良好的职业精神。 课外活动：无论你参加的是什么实习工作、兼职、暑假活动或学生活动，都要像对待课程一样。计划付出多少努力来表现你的尽心尽责，然后尽到职责，完成工作中的所有要求。 毕业时掌握技能的最低程度：就像乔治· 华盛顿那样，即使未能达成目标，也得能够对自己说你已付出了足够的努力，值得拥有你所追求的一切。 2、懂得如何做到诚实 课程：为探索错与对的概念，你可能想上一些哲学和宗教方面的课程，这些课程探讨理性主义与形而上学、是与非以及其他道德伦理问题的研究著作。如果你遇到一位懂得应用哲学而非崇拜其原始美的哲学老师，那么这样的课程是有帮助的。但对你更有帮助的做法是，你从此时此刻就开始保证，不在测验中作弊或在写论文时抄袭。 这一建议有两个非常重要的理由。第一，如果你在上大学时能抵制住欺骗的诱惑，那么你在工作生涯中也可能会做到。欺骗者就像酗酒者一样，他们通常告诉自己“这是我最后一次说谎了”。如果你为了将分数从B 改为A 而无法抵制自欺欺人的压力，你又怎能避免为了保住工作而销毁文件或者让亲戚帮你走后门来获得晋开呢？ 第二，如果你在大学中欺骗别人而被揭穿，会给你找工作带来可怕的后果，包括无法从教授那里获得就业推荐信，或者在成绩单上出现不及格。一些名牌大学的毕业生就因为作弊被发现而被取消了毕业资格。工作单位里的说谎者和作弊者通常都会被解雇，甚至落得更糟糕的下场。事实上有些还被送进了监狱，有些则在寻找其他的工作时处处碰壁。 课外活动：同你生活中的每个人建立诚信― 在生活中、工作中和娱乐活动中。这意味着当你没有能力做到某件事情的时候，就不要向他人许下诺言或者在学生会里任职。 毕业时掌握技能的最低程度：从你阅读这页书的时刻起，不再说谎或欺骗。不幸的是，要做到这一点你只有一次机会。 3、懂得如何管理时间 课程：有些大学提供学习技巧课程，这也许能帮助你学会管理时间，但在选课之前先调查清楚它是否还教你需要的其他技能。用整个课程来讲授如何管理时间就是浪费时间。上大三和大四的时候，每学期至少有一门课须要求你在四周以上的时间内完成一个主要的课题。在大多数本专业的课程中都能找到这样的课，但如果没有，就选择一门有长期研究项目的专业以外的课程。 课外活动：将上大学看做是从上午9 点一下午5 点的工作。这样能留给你大约30 小时的时间来做作业，时间量是绰绰有余的。晚上的时间可以用来娱乐，但确保凌晨1 点以前必须上床睡觉。不要害怕时间表里有上午8 : 30 的课！你不但会避免熬夜，而且还会因为准时出勤而和班上大多数的学生形成鲜明的反差。这会给教授留下深刻印象，也许还能使你获得更高的分数。 一名在大学里获得许多成就的大四学生是这么说的： 我发现时间管理能成就一个学生，也能毁掉一个学生。当我看到有学生总是在论文得到C 时才去询问教授，当我看到有人向教授提出问题，而 这个问题在他走进教室前五分钟时已经被回答过了，我都会忍俊不禁。在大学课堂上，出勤率是成功的一半。如果你坐在那里，即使没能全神贯注也会有所收获。至于上午8 : 30 的课，你会想尽可能早地离开那里，但别这么做。现实世界从早上9 ．点开始，它不会因为你下午2 点才醒便从2 点开始。我对时间安排的最好建议是做一份时间表，