区域督导（特许部）.docVIP

区域督导（特许部） 基本 情况 职位名称 区域督导 职位编号 所属部门 营销中心特许部 直属上级 特许部经理 直接下属 无 职位概要 协助特许部经理跟进区域内零售店铺的营销工作并完成销售目标 主要 工作 内容 所管理店铺年、月销售目标的制定； 公司制度的传达，销售目标的下达； 当地商圈的考察，了解当地市场情况，合理配备货品； 区域各终端陈列的指导，店铺运营情况、作业管理、货品管理的分析与改进对策的制定； 促销方案的制定与指导、跟进，促销活动预算的编制； 销售达成率、客单价 、vip情况 、平效、人效、商场排名等数据的统计与分析； 公司订货会的参与，每个店铺的订货计划的制定，协调和维护客户与公司之间的关系，出差解决各终端出现的问题； 对所辖区域的客户进行货品陈列部署的指导和产品知识、销售技巧、货品管理、信息反馈方式、销售危机处理、激励心态等的培训。 工作 条件 办公室、电脑、电话 工作 关系 内部关系 定期或不定期向上级汇报工作计划和总结；与商品部、仓库、财务部等部门的协调沟通。 外部关系 与所辖区域的终端特许加盟店铺、投诉客户的沟通协调。 任职资 格 教育背景: ◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过营销知识、店铺终端维护与管理技能、打造团队能力、潜能开发等培训 经 验: ◆五年以上企业销售管理工作经验，两年以上同职工作经验。 技能技巧: ◆具备营销专业知识、服装色彩分析、陈列技巧等专业知识； ◆具备良好的危机处理能力、优秀的沟通协调、时尚资讯把握等； ◆熟练操作办公软件 态 度: ◆自觉严谨、公正律己、敬业、细心； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 关键业绩指标(KPI) 业绩指标项 月度销售目标的完成 单店的业绩 区域总业绩 平效、人效、客单价的数据统计准确性 编制 ： 审核： 批准： 广州名扬时装有限公司职位说明书 人力资源部编制