竞聘通知布告.docVIP

职能部门部长内部选拔 公 告 集团全体员工： 为了更好地开展集团各项工作，严格遵循公开、公平、公正、任人唯贤的原则，发现、选拔和任用优秀人才，现在集团公开内部选拔以下岗位，具体公告如下： 选拔岗位 （一）企管部部长 （二）人力资源部部长 （三）企业文化部部长 （四）招投标办公室主任 （五）纪律监督部部长 二、岗位职责 全面负责该部门的管理工作，组建具有实施能力的团队。 三、任职条件 （一）有能力完整、准确地完成任务 （二）能够及时地完成工作并能够坚持到底 （三）有同其他人合作共事的良好能力 （四）能进行有效的沟通 （五）比较强的组织能力 （六）积极的解决问题的态度和正确的解决问题的方法 （七）积极的工作态度：热心、自信、开放、乐于助人和奉献精神 四、参加选拔范围 集团全体在职员工。 五、报名时间、地点及要求 （一）报名时间：2007年7月*日； （二）报名地点：集团人力资源部 （三）报名要求：1、填写选拔报名表；2、提交个人简历。 六、选拔流程 （一）选拔公告：2007年7月*日； （二）报名：2007年月*日—*日； （三）选拔者资格审查、名单公示：2007年月*日。 七、选拔要求 （一）各岗位根据报名情况由人力资源部组织岗位选拔； （二）选拔者按选拔提纲要求写出书面报告（书面报告提纲到人力资源部索取）； （三）报告要求思路清晰、重点突出、目标明确、管理措施到位且具有可操作性。 八、选拔领导小组 九、选拔办法与聘任 （一）由选拔领导小组对报名者工作评估，并进行多维度调查； （二）根据评估调查结果研究确定； （三）按集团组织规程进行公示与聘任。 特此公告，望大家相互转告，踊跃报名，积极参与岗位选拔！