00153自考全国2012年4月质量管理(一)试卷.doc

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00153自考全国2012年4月质量管理(一)试卷

4月份自考试题在线测试 全国2012年4月高等教育自学考试 质量管理(一)试题 课程代码:00153 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.质量检验阶段的主要特点是( ) A.事先预防 B.事后把关 C.解决质量问题的手段具有多样性 D.“三全”,即全过程、全员和全面的质量 2.最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是( ) A.欧洲 B.美国 C.日本 D.中国 3.体现了顾客忠诚的表现的是( ) A.顾客所做的 B.顾客所说的 C.顾客期望有更多满意的供应商选择 D.主要测量现有顾客的满意度 4.属于企业内部顾客的是( ) A.企业的销售部门 B.企业的供应商 C.企业的代理商 D.企业的原始设备制造商 5.表示组织未来期望达到的一种状态的是( ) A.组织的使命 B.组织的宗旨 C.组织的核心价值观 D.组织的愿景 6.绩效考核的客观考核方法一般只适用于( ) A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.一线从事体力劳动的员工 7.提出“产品和服务的好坏与否主要是由所在的活动过程或系统决定的”这一观点的代表人物是( ) A.彼得·圣吉 B.戴明 C.石川馨 D.休哈特 8.在绩效测量指标中,产品与服务质量、主要生产时间、投入市场时间等指标属于( ) A.财务和市场指标 B.组织有效性指标 C.以顾客为中心指标 D.供应商和合作伙伴指标 9.“辨识、理解和实施满足顾客需要的策略”属于供应商关系管理中( ) A.计划阶段的活动 B.组织阶段的活动 C.控制段的活动 D.改进阶段的活动 10.根据日本质量管理专家田叶博士的损失函数,高可靠性可以产生较低的( ) A.产品购买成本 B.产品使用成本 C.顾客投诉 D.社会成本 11.目的在于显示故障和原因之间的关系,类似于因果分析用的鱼骨图,这种可靠性分析方法是( ) A.故障模式与影响分析(FMEA) B.故障树分析(FTA) C.冗余技术分析 D.矩阵数据分析法 12.标准化的目的是( ) A.获得最佳秩序 B.消除贸易技术壁垒 C.保护消费者的利益 D.促进技术合作 13.构成现代质量管理的各种模式的精神实质是( ) A.全面质量管理 B.卓越绩效模式 C.IS9000族标准 D.质量管理的八项原则 14.标高分析活动的最高境界是面向( ) A.本企业内部的不同部门 B.直接的竞争对手 C.同行企业 D.全球领先者 15.实现顾客满意的关键是( ) A.环境保护 B.产品和服务的质量 C.员工满意 D.过程的持续改进 16.六西格玛管理作为一种持续改进产品和服务质量的方法,最早起源于( ) A.IBM公司 B.柯达公司 C.通用电器公司 D.摩托罗拉公司 17.古典的符合性质量的经济模型认为( ) A.质量越高质量成本越高 B.质量越高质量成本越低 C.质量与质量成本之间没有关系 D.最优符合性质量是100% 18.信息管理好的组织,其数据和信息都很容易访问或获得。这表明数据和信息具有( ) A.及时性 B.可用性 C.完整性 D.准确性19.根据函数的物理意义和微积分的知识,累积失效分布函数F(t)与可靠度函数R(t)之的关系应为( ) A.F(t)=R(t) B.F(t)-R(t)=1 C.R(t)-F(t)=1 D.F(t)+R(t)=1 20.在PDCA循环中,处置(A阶段)阶段的核心内容和必要环节是( ) A.识别问题 B.分析原因 C.标准化 D.评价结果 21.商场售货员的服务态度、餐馆菜肴的味道属于( ) A.魅力特性 B.必须特性 C.线性特性 D.非线性特性 22.当顾客感知质量与顾期望相一致时,顾客会感到( ) A.非常满意 B.满意或没有不满意 C.无所谓满意不满意 D.不满意 23.在企业员工培训中,培训比较正规,理论知识学习比重大,属于“充电式”学习的培训方式是( ) A.脱产培训 B.在职培训 C.业余学习 D.工作轮换 24.组织的技术信息系统、人力资源、行政服务等属( ) A.设计过程 B.生产提供过程 C.支持过程 D.供应和合作过程 25.传统采购评价供应商绩效的最重要标准是( ) A.采购物资总的占有成本 B.质量 C.可用性和低价格 D.交货期 二、多项选择题(本大题共5小题每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的请将

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