供销合作社联合社2016年工作总结及2017年工作计划 .docVIP

　　供销合作社联合社2016年工作总结及2017年工作计划 公文 供销合作社联合社2016年工作总结及2017年工作计划 2016年，我社在市委、市政府的领导下，认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五、六中全会精神，践行“四种精神”，坚持为农服务宗旨，按照《中共中央 国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》（中发﹝2015﹞11号)和《中共海南省委 海南省政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》（琼发﹝2016﹞9号)文件精神，根据市委、市政府的工作部署，认真履行公益性职能和经营性服务职能，全面推进各项工作的深入开展。 一、2016年工作情况 （一）脚踏实地，积极开展“两学一做”学习教育工作 为切实抓好“两学一做”专题教育工作，市社党委多次召开会议认真学习研究“两学一做”工作，全体党员通过在党旗下宣誓、听党课、看电影等形式增强责任感、使命感。把“两学一做”、“三严三实”专题教育和“四种精神”结合起来，转变作风，敢于担当，主动作为。通过“两学一做”教育工作，我社全体干部职工深刻认识全面从严治党的重大意义，树立行为规范，坚定理想信念，在思想、组织、作风、纪律等方面精神面貌颖然一新。 （二）突出工作重点，持续发力抓好“双创”工作 从落实制定责任分工，整合社会资源，加强监督检查入手，采取有效措施，确保“双创”工作稳步推进。一是加强组织领导，优化责任分工。按照市“双创”工作指挥部要求，制定了《海口市供销合作社联合社2016年“双创”工作实施方案》，根据我社实际情况调整“双创”工作领导小组成员，充实工作人员，并做到任务明确、责任到人、严格监督。二是严要求高标准，加强机关规范化建设。对照标准逐条整改，定期开展机关环境卫生检查评比活动，并将检查结果形成书面通报，督促干部自觉养成良好的卫生习惯。今年以来，我社组织了14次机关办公环境卫生检查评比。严格执行“六不准”工作纪律，明确机关工作人员行为规范，进一步提高了机关队伍整体素质，树立机关良好形象。三是通过各种形式活动促进精神文明建设。制作禁烟标语、宣传栏全面宣传，专题开展禁烟讲座、培训提升干部职工自觉禁烟劝烟意识，获得“无烟单位”称号；定期组织机关干部职工练习并熟记第九套广播体操，做到工间操时间坚持锻炼身体，增强干部职工身体素质，严格落实出操登记，月底统计通报；根据市里要求，购买2016年公务员在线学习卡，督促市社公务员合理安排时间进行学习；发动干部职工踊跃参与第二届海口市“工会杯”职工兵乓球比赛，促进精神文明建设。四是扎实督导包点单位八一社区及本社宿舍区“双创”工作。今年发动志愿者2500多人次开展“火钳行动”，成立13个“精准包户”小组，入户宣传、交通劝导、病媒生物防治和禁毒等各项“双创”发动工作600余人次，营造全民参与的良好氛围。今年以来，9次组织职工干部200多人次进行工会“公益日”活动，整治住宅小区的卫生死角，清除“四害”滋生地,宣传“禁毒活动”。采取群众队伍与专业队伍相结合的方法，重点采取专业队伍消杀的方法，协助广州西蒙消杀公司负责对辖区的药物投放、滋生地消杀任务，做到科学灭防。在滨海新村宿舍区、海甸岛宿舍区、城郊社宿舍区三个宿舍区开展环境整治59余次，共拆除屋顶违章建筑1处，清理卫生死角多处。 （三）整章建制，规范管理，完善各项制度建设 根据党风廉政建设的部署和要求，市供销社党委认真对照党风廉政建设主体责任清单，逐项理清工作责任，针对性地开展规范化管理制度建设，有的放矢解决影响当前发展的管理混乱问题。一是落实主体责任，促进党风廉政建设水平全面提升。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确实加强我社党风廉政建设。年初，市供销社机关组织干部职工共25人逐级签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，形成党委统一领导，党政齐抓共管，班子成员各负其责，机关处室和基层单位主要负责人一岗双责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是建立健全《党支部“三会一课”制度》、《社党委党务公开制度》、《社党委加强自身作风建设制度》等7项党务工作制度。全面推行运用重大问题议事规则研究决定重大事务，规范基层社、社属企业决策行为，规范社属单位企务公开工作，要求下属30家基层供销社保质保量做好企务公开工作，每季度报送财务、资产出租（处置）、在册职工变化和办公室管理人员增减等情况，并按规定公开。三是组织开展党费收缴专项检查工作。根据市委组织部要求，社党委统一部署，健全党费管理制度，各支部认真对照党费收缴专项检查内容进行自查自改，进一步提高对党费收缴管理工作的认识，严肃认真贯彻执行上级相关规定，及时解决存在的问题，切实做好党费收缴工作专项检查工作。四是开展干部人事档案专项审核工作。根据《海口市干部人事档案专项审核工作实施方