半年工作总结的杂谈 .docVIP

　　半年工作总结的杂谈 [半年工作总结的杂谈]半年工作总结的杂谈（范文）日期：2008-7-2 今天是舒鹤姥姥的生日，昨天晚上舒鹤的舅舅来电话，我才知道的，真不该给忘了，半年工作总结的杂谈。不过爸爸妈妈不想让我们知道，也不想让我们准备什么，只想悄悄地过，这是他们一贯的作法。不过既然我知道了又在我们家，我不能没有想法。可偏偏今天晚上我们部门和王总一起进行半年总结的会餐，明确要求不能请假，而且舒鹤的爸爸晚上才能从上海回来，看来我们都无能为力了。 总的想个办法，补偿一下吧，买东西，不实在的东西只能遭到舒鹤姥姥的反感，太实在的东西只能是吃的和穿的了，穿的东西买了也不穿，干脆吃吧，去饭店最好了，不过我们不去他们自己不会去饭店的，忽然想起，工作附近有家饭店的菜，口味挺好，不如中午给他们买回去。就这么决定了，谁知早上家里有人要来修马桶，有点不放心，爸爸妈妈催我上班，我一转念，要不就晚点走，等超市开门时给他们买点好东西，饭店等有时间带他们去吃最好了。7点半带舒鹤在附近玩，快8点半时，准备带舒鹤去超市，也奇怪了，舒鹤嘟囔要回家，怎么也不去超市，抱着都快到超市门口了，舒鹤还真生起气来，哭起来了。心软的我就让步了，什么也没买就回家了。古人是忠孝不能两全，我现在是老小不能兼顾，为了小的忽略老的，为了小的放弃老的。老人是不会有什么想法的，可我心里真有点不忍，一代传一代，我老的时候也会是爸爸妈妈这样吧。 关于半年总结，我们部门比较特殊，不仅写了自己工作以来的总结，还要大家面对面的交流，每个人介绍自己的工作和感想，其他人会给出自己的评价，说是评价，大部分还是在夸你，原本准备半天结束的总结，一直持续将近一周才结束，原来大家的口才都那么的好。在个人介绍时，大部分人是在痛诉自己刚来公司的苦难经历，经过了类似的抗日战争、解放战争时期，我还好，应该是土地革命，文化大革命时期来的，一些年轻人是在改革开发的大好时期来的，越说越能说，越说越想说，有点诉苦大会的味道；评价别人时候，也毫不吝啬，从各个角度，从各个方面来赞扬一个人，又转为颂歌大会了。说自己，说别人，都是收获，都是锻炼，听别人的，就是在学习，在借鉴，真的每个人都是一本书。 我自以为自己的介绍还算成功，我没有说具体的工作，主要谈了自己解决的几个重要问题的思路和方法，谈了总结的目的和总结的由来，主要还是介绍自己的感想：不断的思考总结；不断的学习；明确的工作态度以及对自己成长的四个阶段的总结。而且也总结一下自己的不足和进一步发展的想法。最后不免要说一些感谢的话：感谢中国石油；感谢IBM；感谢Ariba软件的缺陷(因为如果没有缺陷我就不会来到这里)；感谢孩子的爸爸；感谢李总和王总。然后我强调，希望大家不要再夸我了，优点我自己还是比较清楚的，只怕缺点自己还认识不到，希望大家尽量帮我找找缺点，这下还真给他们出了难题，都习惯夸人了，一下子都不知道缺点该怎样说了。因为好话听得太多了，都快不知道自己到底是谁了，其实更想看看自己修练得如何，听到不好的话会有什么反应，毕竟忠言逆耳利于行吗。结果这帮人都是人才啊，说山是山说水是水，有理有据：什么缺点和优点是相对的，只是看事情的角度不同；对技术想得多，对世俗看的不多；用技术团结周围的人；危机感太强，压力太大，活得轻松些，多放松放松自己；子非虞，孰知虞之乐；提高沟通能力。听得真舒服呀，不能只听过就罢了，仔细反思一下，觉得自己的沟通能力还真是急待提高。二十一世纪是互联互通的世纪，二十一世纪的人就必需要善于沟通。 王总，是很值得我们部门敬重的领导，平易近人，幽默风趣，引古论今，旁征博引，高瞻远瞩，对我们部门的工作提供极大支持和理解。在王总平时和我们地谈话总结中，足以感觉他读过很多书，很多哲理方面的书，并且善于结合实际工作和生活的总结和思考，还经常给我们分享好文章和好书，曾经2007倡导我们每人读一本书的活动，今年还给每人发了一本《大众哲学》，工作总结《半年工作总结的杂谈》(..)。在王总的感染下，我才决定看道德经，不过还没行动，这又应了王总的那句话，一定要做，王总经常和我们强调的落实、落实、再落实；知易行难；一定要落实在行上 平时好像也没有什么严格要求，也没威严的态度，但我们都能高质量的完成任务，过后王总先是给与高度的评价，而后一定会给出引发深思的线索，让你觉得还有提高的余地，这就是领导艺术。 王总主要说我们这几年取得的成绩，每个人的成长，要求我们要感恩，在天地间，我们算是幸运的，曾经在人民大会堂和钓鱼台吃过饭，还吃过周总理当年最喜欢的菜，不管以后怎样我们都应该知足了。结合公司当前的形式，我很理解王总说的话。 功夫熊猫，王总把这个片子的大概过程描述一遍，普遍认同片子的教育意义，还是值得一看的，当然也是很搞笑的，但更搞笑的是，我前天在技术网站上看到许多关于《功夫熊猫》的题目，但都没点进去看，以为