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陕西亿丰税务师事务所 《亿丰简报》引领辉煌 陕西省注册税务师管理中心主任 陕 西 省注册税务师协会秘书长 《亿丰简报》于2005年三月十日创刊，至今已走过近八年艰难历程。 100 今天欣闻《亿丰简报》 期生日，在此我代表陕西省注册税务师协会、 陕西省注册税务师管理中心表示热烈祝贺和衷心祝福。 《亿丰简报》出刊以来，秉承“为纳税人服务，让纳税人满意”的宗 旨，坚持宣传税法、展示注税行业文化。可以说《亿丰简报》是亿丰税务 师事务所成长和亿丰人团结拼搏、奋发有为的缩影和见证，蕴藏着一种亿 丰人不屈不挠的拼搏精神。简报由亿丰人自己投稿，自主编辑，已成为亿 丰人学习工作和交流的平台。在亿丰成长和发展的道路上，《亿丰简报》 像一盏明灯，发挥了很好的引路和导航作用。《亿丰简报》正伴随着亿丰 人和亿丰事业茁壮成长。 100期是一个台阶，也是一个新的开端和起点，希望不断总结经验， 百尺竿头，更进一步。最后祝愿《亿丰简报》越办越好，祝愿亿丰人在《亿 丰简报》的引领下，再铸辉煌，为税收事业，为国家经济建设和建设小康 社会做出更大贡献。 0 二 一二年十一月二十六日 1 陕西亿丰税务师事务所 关注亿丰 关注亿丰 关关注注亿亿丰丰 建立亿丰大家庭的回顾 转眼间来亿丰已有一年多时间了。在亿丰 的日子里，除了学到很多东西之外，让我感受 最深的是家庭般的温暖和浓浓的企业文化。去 过了多家企业，也换了N多工作，还没有过 这种感觉。亿丰的企业文化来源于八年的艰苦创业，同时也是创业精神的 不断发扬光大。 亿丰企业文化围绕“为纳税人服务，让纳税人满意”展开，为了贯彻 这一服务宗旨，公司重在对人的最大潜能的发挥，而这种潜能的实现是通 过提高思想认识、改善专业技能、形成企业核心竞争力来完成的。亿丰的 企业精神是：“乐观和谐、进取创新、求实敬业、谋求共赢”，它是一种动 “ 力，一种工作理念，它是公司的生命和灵魂。亿丰的企业价值观是 效益 最大化来自诚信最大化”，突出诚信，推动公司发展。具体体现在：“以企 业利益为中心，让客户满意，让员工满意”，要求每位员工多换一个角度 去思考问题，或许就能找出更好的方式给客户创造最优的价值；以为客户 创造价值为出发点，通过“诚信、专业、高效、满意”，确定有自己特色的 亿丰精神，用不变的核心理念来迎接瞬息万变的市场挑战，才能在激烈的 市场竞争中立于不败之地。 企业的发展最终的落脚点是人，企业文化通过武装人，塑造人，鼓 舞人来实现企业发展。因此，每位亿丰人在日常工作都注意自己的行为是 符合亿丰企业文化，并不断去修正自我，处处以企业文化来严格要求自己， 激励自己，把个人价值溶入到工作中去。 过去我们没有先进的办公设备，没有很好的办公环境，没有明确的 2 陕西亿丰税务师事务所 岗位分工，也没有丰厚的待遇，但是亿丰人在王所长的带领下团结协作、 艰苦创业、使公司稳步发展、快速成长，并建立起一个温馨和谐的亿丰大 家庭。 为了建立极积和谐的亿丰大家庭，公司在提高员工收入、改善民生 方面作出不懈努力，提高员工待遇、办理社保、发放降温费、生日费、节 日费、实行带薪年休假、开办职工食堂、提高餐费补贴；今年年初公司组 织举办精彩纷呈、充满活力的第二届春节文艺汇演，颁发了一、二、三等 5 奖； 月份公司根据国家关于产假规定的最新精神，修订了原来的产假制